Nyhetsbrev vedrørende nye regler om varsling
| 08. mars 2007Med virkning fra 1. januar 2007 ble det innført nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven som i noen grad klargjør hvilke rettslige rammer som gjelder for en arbeidstakers varsling om kritikkverdige forhold i virksomheten. Last ned nyhetsbrevet fra Wikborg Reins arbeidsrettsgruppe her.