Bursdagsfrokost GDPR 8 år: Bruk av KI i arbeidslivet – hvordan gjør vi det?
Åtte år etter at GDPR kom står virksomhetene overfor et teknologisk skifte. Bruken av kunstig intelligens gir helt nye muligheter for å forbedre og effektivisere driften, men reiser samtidig flere spørsmål knyttet til både gammelt og nytt regelverk og ikke minst praktisk bruk i arbeidslivet.
Dato fra
26.05.2026 – 06.30
Dato til
26.05.2026 – 08.15
Sted
Wikborg Rein, 11. etasje, Dronning Mauds gate 11, Oslo
Utviklingen går raskt og mulighetene er store. Både personopplysningsloven, arbeidsmiljøloven og kommende KI-regulering mv. setter rammer for hvordan KI kan tas i bruk f.eks. innenfor HR, sikkerhet, flåtestyring mv. fordi bruken utfordrer ansattes rett til personvern osv.
På årets bursdagsfrokost setter vi søkelys på blant annet disse spørsmålene.
- Hva er de viktigste rettslige rammene vi har i dag og hva blir egentlig nytt med KI-forordningen?
- Hva er status på innføringen av en ny KI-lov i Norge og hvilke råd har Datatilsynet til virksomhetene?
- Hvilke typiske bruksområder og trender ser vi i norsk arbeidsliv og hvordan kan og bør virksomhetene jobbe med dette?
Vi får vi også innblikk i en konkret case fra DNB.
Velkommen til årets mest lærerike åtteårsdag!
Program
| 06.45 – 08.15: |
|
Kontaktpersoner
