Situasjonen i Ukraina

Wikborg Rein er rystet over den militære aggresjonen mot det ukrainske folket og landet deres. Vi fortsetter å støtte Flyktningehjelpen med det viktige arbeidet de gjør på bakken og vi bistår i tillegg våre eksisterende kunder i Ukraina. Vi er også i dialog med ulike organisasjoner for å se nærmere på hvordan vi kan tilby gratis rettshjelp til ukrainske flyktninger. Vårt firma og våre advokater ønsker å hjelpe på best mulig måte. Send oss gjerne en epost til ukraine@wr.no dersom du har forslag til hvordan vi kan bistå ytterligere.

 

 

Nyheter

  • Arbeidsrett

    2022

    Varslingsrutiner på arbeidsplassen

    I forrige ukes arbeidsrettstips skrev vi om den praktiske håndteringen av varslingsaker på arbeidsplassen. Denne uken går vi nærmere inn på hvilke krav som stilles til interne rutiner for varsling i virksomheter.

  • Student, Ranking

    2022

    Bransjens mest attraktive arbeidsgiver

    For niende år på rad trekker landets jusstudenter frem Wikborg Rein som det beste advokatfirmaet å jobbe i.

  • Arbeidsrett

    2022

    Praktisk håndtering av varslingsaker

    Arbeidsgivere kan fra tid til annen motta varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten. Håndteringen av slike varsler kan være krevende og ubehagelig for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Godt etablerte varslingsrutiner, som de fleste virksomheter er forpliktet til å ha etablert, vil kunne bidra til at alle de involverte partene føler seg rettferdig behandlet. Nedenfor gir vi våre tips til hvordan arbeidsgiver bør opptre ved mottak og håndtering av et varsel fra arbeidstaker.