PRIDE – En menneskerett å være seg selv
I år er det 50 år siden homofili ble avkriminalisert i Norge. I juni markerer vi Pride i solidaritet over hele verden og i alle byene der Wikborg Rein har kontorer.
Lesetid 2 minutter
Fredag den 3. juni starter Bergen Pride, mens Oslo Pride går av stabelen fra den 17. juni. Lørdag den 2. juli markerer London Pride sitt 50.-årsjubileum med en storslått parade.
I Singapore samler Pink Dot 14 om lag 27.000 deltagere den 18. juni. I Shanghai, som fremdeles har strenge Covid-restriksjoner, vil Pride bli markert med ulike digitale arrangementer.
Men selv om Pride-markeringene har økt i omfang de siste årene, har vi den siste tiden sett flere tilbakeskritt når det gjelder homofiles rettigheter, både i Europa og Asia.
Flere undersøkelser viser at mange homofile, lesbiske og transpersoner opplever at de må skjule sin legning overfor kolleger. I Wikborg Rein er vi opptatt av at alle skal kunne være seg selv på jobben. Firmaet vil derfor markere Pride-måneden på ulike måter.
– Wikborg Rein skal speile samfunnet vi er en del av. Vi ønsker å skape et fellesskap som styrkes med ansatte som har ulik erfaring og bakgrunn. Vårt firma skal være et godt sted å jobbe, uavhengig hvilken seksuell legning man har, sier Managing Partner Finn Bjørnstad.
I august i fjor signerte vi sammen med en rekke andre bedrifter, deriblant Yara, FSN Capital, Oda og Danske Bank - for å nevne noen, en avtale med CEO Commitment, et nettverk for ledere som ønsker å prioritere mangfold og inkludering på et strategisk nivå.
I 2021 etablerte vi en egen gruppe ledet av Specialist Counsel Stuart Stock, som tar opp ulike LHBTQ+-relaterte problemstillinger, og skal bidra til å sikre reell likebehandling i firmaet.
Gruppen jobber med gjennomgang av våre policier for å sikre likestilling og inkludering.
– Jeg er svært glad for å ha etablert Wikborg Reins LHBTQ+-nettverk. Det er en fantastisk anerkjennelse for LHBTQ-miljøet i firmaet, og viser at vi tydelig engasjerer oss i å bygge en stadig mer inkluderende kultur. Synlighet er viktig og vi håper nettverket kan hjelpe medarbeiderne til å bli sett som den de er, og at de kan være seg selv på jobben, sier Stock.
Vi oppfordrer alle klienter, medarbeidere og resten av advokatbransjen til å vise solidaritet med LHBTQ+-bevegelsen over hele verden ved å markere Pride.