Det skjer stadig noe nytt innenfor arbeidsretten. I dette nyhetsbrevet ser vi nærmere på de siste oppdateringene og hvilke endringer som er i vente. Arbeidsgivere bør være særlig oppmerksomme på at det innføres nye regler fra 1. juli 2024, hvor det blant annet stilles strengere krav til arbeidsavtaler. Arbeidsgivere bør derfor sørge for å oppdatere sine arbeidsavtaler slik at de er i samsvar med de nye lovkravene.

Sommerferien er over for de fleste, og det er tilbake til arbeidshverdagen. Både før sommeren og gjennom sommerferien har det kommet flere oppdateringer innenfor arbeidsrettsfeltet.

Stortinget har nylig vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven knyttet til arbeidstakerbegrepet og arbeidsgiveransvaret i konsern, og de nye lovendringene trer i kraft 1. januar 2024.

I hvilke tilfeller er utleier ansvarlig for uriktige opplysninger om leieobjektet

I mange kommersielle avtaleforhold inngås det såkalte «intensjonsavtaler», også omtalt som «term sheet» eller «letter of intent». I dette Ukens tips ser vi på slike avtaler.

Arbeidsliv

Tvisteløsning

Senioradvokat

Ine arbeider i hovedsak med arbeidsrett. Hun bistår både norske og internasjonale klienter i forbindelse med tvisteløsning, transaksjoner og annen generell rådgivning. Ine arbeider med et bredt spekter av arbeidsrettslige problemstillinger innenfor ulike bransjer, og har erfaring med blant annet inngåelse av arbeidsavtaler, individuelle oppsigelser, nedbemanninger, konfliktløsning, innleie av arbeidstakere, bruk av konsulenter, misbruk av forretningshemmeligheter og yrkesskader. 

Ine har erfaring fra rettsmekling og rettssaker for de alminnelige domstolene, både som advokat og som dommerfullmektig. Hun har også tidligere erfaring fra å jobbe med næringseiendom, og har hatt prosjektansvar for flere store transaksjoner innenfor dette feltet.

Ine har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen. Som del av mastergraden hadde hun også et opphold på Penn State Law i USA.

Oslo

{"title":{"title":"Ine Osland Søvik | Wikborg Rein"}}

Ine arbeider i hovedsak med arbeidsrett. Hun bistår både norske og internasjonale klienter i forbindelse med tvisteløsning, transaksjoner og annen generell rådgivning.

Ine Osland Søvik

Trainee ved diverse advokatfirmaer samt DNB ASA