2023
We have assisted in the sale of Bo Coliving AS
Wikborg Rein has assisted the shareholders in Bo Coliving AS in connection with the sale of the shares in the Company to the American real estate investment and management company Heitman.
2023
Stopping assignment to an insurer: Dassault Aviation SA v Mitsui Sumitomo Insurance Co Ltd
How does a non-assignment clause fare against a "mandatory" transfer of rights to an insurer? Dassault vs Mitsui considered what is meant by an "involuntary transfer", and when it can be prohibited by a contractual provision.
2023
Wikborg Rein assisting with a private placement in Kezzler AS
We are proud to announce that we have assisted Kezzler AS with a private placement of new shares directed towards Tomra, DNV and Investinor. In connection with the investment, Tomra has also acquired shares from the existing shareholder Watrium AS, resulting in Tomra becoming the largest shareholder in Kezzler post the transaction.
2023
EU legger frem et lovforslag om netto null i industrien
Torsdag 16. mars la EU-Kommisjonen frem et lovforslag for å styrke industri som vil være viktig i det grønne skiftet, den såkalte "net zero industry act". Forslaget bygger opp under EUs overordnede mål om å være karbonnøytral i 2050.
Ranking, Fiskeri og havbruk, Finansiering, Kapitalmarkeder, Compliance og krisehåndtering, Restrukturering og konkurs, Shipping Offshore, Prosedyre, Arbeidsrett, Fornybar energi og infrastruktur, Immaterialrett, Næringseiendom, Konkurranserett, Kontraktsrett og entreprise, Skatterett, Teknologi og digitalisering
2023
Wikborg Rein topprangert i Chambers Europe 2023
Vi er svært tilfredse med at vi også i 2023 gjør fremskritt i Chambers Europe, den årlige kåringen for Europas ledende advokatfirmaer.
Selskapsrett, Bærekraft, Kina, Kapitalmarkeder
2023
Kvinnedagen 2023: – Vi må kvitte oss med kjønnsstereotypier
I forbindelse med den internasjonale kvinnedagen har vi tatt en prat med våre advokater Hedvig Bugge Reiersen, Tonje Hagen Geiran, Xiaomin Qu og Camilla Perona Fjeldstad.
2023
Has the forum shop opened for business?
Here we consider a high profile procedural decision of the English Court of Appeal, which included commentary on the common law doctrine of forum non conveniens: Municipio de Mariana v (1) BHP Group (UK) LTD (2) BHP Group Ltd.
2023
Kraftig økning i bøter for brudd på forbrukervernlovgivning
Den 14. februar 2023 trådte forskrift om utmåling av tvangsmulkt og overtredelsesgebyr ved brudd på markedsføringsloven, angrerettloven, pakkereiseloven og åpenhetsloven i kraft. Forskriften er tilgjengelig nedenfor. Etter forskriften kan det ilegges overtredelsesgebyrer for inntil 4 % av selskapets årlige omsetning eller inntil 25 millioner kroner, der det høyeste beløpet anvendes.
2023
We have assisted in the sale of Timegrip AS
We are happy to announce that we have assisted the shareholders in Timegrip AS in connection with the sale of the company to Timeplan International ApS., a Danish workforce management solutions company backed by Main Capital Partners.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2023
EU adopts tenth package of sanctions on Russia
Close to midnight on Friday 24 February, the Council reached a consensus on the tenth package of sanctions on Russia. The new sanctions coincided with the commemoration of one year since the full-scale invasion and war of aggression against Ukraine.
2023
China: Long-awaited standard contract released and filing requirement added for transfer of personal information out of China
On 24 February 2023, the Cyber Administration of China ("CAC") issued measures containing a standard contract template for transfers of personal information, detailed guidelines including for a required impact assessment and a filing-requirement for transfers of personal information from China to other countries.
2023
Årets resultater i Finansavisens advokatundersøkelse er klare
Wikborg Rein er blant de to firmaene med flest topplasseringer.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll, Compliance og krisehåndtering
2023
Fylte Nasjonalmuseet med sanksjoner og hvitvasking på agendaen
Under vignetten «Nye muligheter – Norge mot 2030» arrangerer Wikborg Rein fagseminarer gjennom vårt 100-årsjubileum i 2023 der vi belyser viktige temaer for næringslivet, og staker ut kursen videre. Først ut i år var sanksjoner og hvitvasking.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2023
US and UK impose new sanctions on Russia
Earlier today, on 24 February 2023, one year after Russia's full scale invasion of Ukraine began, the US and the UK imposed further sanctions on Russia. As of yet, no consensus has been reached on the EU's tenth package of sanctions.
2023
Høyesterett opphever Konkurransetilsynets forbud mot Schibsteds kjøp av Nettbil
I den første dommen avsagt av Høyesterett i en fusjonssak har Høyesterett gitt fusjonspartene fullt medhold og forkastet statens anke. Hvorfor?
2023
Wikborg Rein topprangert i Chambers Global 2023
Det er med stor glede vi kan annonsere at vi igjen har blitt topprangert i den årlige kåringen Chambers Global 2023.
2023
Børsnotert selskap? 4 ting å vurdere før ordinær generalforsamling
Børsnoterte selskap må publisere innkalling til generalforsamling i god tid før generalforsamlingen, og det er derfor viktig å begynne planleggingen tidlig.
2023
Moderniseringsdirektivet – Et sterkere vern for forbrukere
Den siste tiden har EU introdusert en lang rekke med ny lovgivning tilpasset den digitale utviklingen og endringene Europa står ovenfor. Direktiv 2019/2161, også kjent som Moderniseringsdirektivet, eller på engelsk "the Omnibus Directive", bringer med seg endringer til flere forbrukerverndirektiver, som igjen vil medføre endringer i flere norske lover, herunder markedsføringsloven, angrerettloven, avtaleloven, pakkereiseloven og tjenesteloven.
2023
Etterlengtet avklaring om EU-taksonomien og norske bygg
Norsk eiendomsbransje har lenge etterlyst avklaringer rundt hvordan kravene til bærekraftige bygg i EUs taksonomi skal forstås i Norge. Nå gir endelig Kommunal- og distriktsdepartementet viktig veiledning om begrepene primærenergibehov og nesten nullenergibygninger i Norge. Dermed går også startskuddet for jakten på taksonomigodkjenning i norsk eiendomssektor.
2022
Shipping Offshore Update Desember 2022
2022
Les vår Shipping Offshore Update Juli 2022
I denne Shipping Offshore Update tar vi opp den juridiske utviklingen knyttet til shipping- og offshore-markedene.
2022
Les vår Green Shipping Update Mai 2022
Fornybar energi og infrastruktur
2023
Onshore wind power – increased local influence
On 13 January 2023, the Norwegian Government issued a consultation paper with a proposal for changes to the licensing process for onshore wind power projects. The main take-away is that the proposal will significantly increase the municipalities' influence over new projects, as new municipal planning and zoning requirements must be concluded before a specific wind power project may be granted a license in accordance with the Energy Act.
2023
Arbeidsrett: Endringer arbeidsgivere må kjenne til
Det skjer for tiden betydelige endringer på det arbeidsrettslige området og det kan være vanskelig å ha en fullstendig oversikt. I dette nyhetsbrevet gir vi en oppsummering av de viktigste hendelsene innenfor arbeidsretten i siste del av 2022 samt hvilke endringer som trer i kraft i 2023.
2023
Rapport fra Barnas Havarikommisjon viser mangler i rettssikkerheten til barn
Denne uken lanserte Stine Sofie Stiftelsen rapporten Barnas Havarikommisjon der vi har bistått med det juridiske grunnlaget. Rapporten viser store mangler i rettssikkerheten til barn som er utsatt for vold og overgrep.
2022
BIMCO Infectious or contagious diseases clause for time charter parties 2022
Infectious diseases can have significant implications on shipping operations. Those of us in the industry can easily think of vessels that have been quarantined, refused admission at a port or otherwise delayed, and the practical effect this has on the dealings between owners, charterers and others in the supply chain.
2022
EU Emissions Trading System to expand to shipping from 1 January 2024
After prolonged negotiations, the EU has agreed to include maritime emissions in the EU Emissions Trading System (EU ETS) from 1 January 2024.
2022
EDPB retter fokus mot BCR-C: Nye anbefalinger 01/2022 for BCR-C sendt på høring
I 2021 og 2022 har mange virksomheter i Norge vært opptatt med en Schrems-II vurdering av sine overføringer av personopplysninger til tredjeland, og med overgang til bruk av de nye standardpersonvernbestemmelsene (SCC) vedtatt av EU-Kommisjonen.
Bærekraft, Finansiering, Kapitalforvaltning
2022
SFDR og Taksonomien trer i kraft i Norge 1. januar 2023
Tirsdag 20. desember 2022 ble det i statsråd vedtatt at lov om bærekraftig finans, som gjennomfører EU forordning 2019/2088 Sustainable Finance Disclosure Regulation ("SFDR") og forordning 2020/852 Taksonomiforordningen ("Taksonomien"), skal settes i kraft 1. januar 2023.
2022
Vil inspirere flere til å velge juss
Som et av Norges største og mest internasjonale advokatfirmaer representerer Wikborg Rein mange nasjonaliteter, språk og kulturer. Likevel er det ingen hemmelighet at vi ønsker å gjenspeile dagens moderne og mangfoldige Norge enda bedre enn det vi gjør i dag.
2022
Norwegian depository receipts (NDR) have now been issued – a novelty in the Norwegian market finally available
Non-Norwegian companies targeting the Norwegian market may now issue Norwegian Depository Receipts, representing the beneficial interest in the company's shares.
2022
Betydelige innstramminger i regelverket for innleie er nå vedtatt
Stortinget vedtok i går nye regler om innleie fra bemanningsforetak, som fra 1. april 2023 strammer inn adgangen til å leie inn arbeidskraft.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
EU adopts ninth package of sanctions on Russia, UK imposes new financial and trade sanctions on Russia, Norway implements price cap on Russian crude oil
Earlier today, the 16 December 2022, the Council of the EU adopted a new, ninth package of sanctions on Russia. The UK has also adopted new financial and trade sanctions on Russia, and Norway has implemented the price cap policy on Russian crude oil. In addition, both the UK and the US have designated additional entities and individuals.
2022
Wikborg Rein has assisted the launch of a new gold securities product
We are proud to announce that we have assisted Svelland Capital (UK) Ltd and Edmond de Rothschild Group with the establishment and launch of EdR Certified Origin Physical Gold Public Limited Company, aimed at issuing gold securities.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll, Konkurranserett, Finansiering, Finansregulatorisk, Bærekraft
2022
Fire nye partnere fra 2023
Vi er stolte over å kunne presentere Tine Elisabeth Vigmostad, Elise Johansen, Preben Milde Thorbjørnsen og Andreas K. Lund som nye partnere i Wikborg Rein fra 1. januar 2023.
2022
Wikborg Rein assisted on the sale of Kruse Smith Entreprenør AS
Together with Pareto Securities, we are proud to announce that we have assisted Kruse Smith AS with its sale of 100% of the shares in Kruse Smith Entreprenør AS to Backe Entreprenør AS.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
European Commission announces ninth package of sanctions on Russia
On 7 December 2022, president of the European Commission Ursula von der Leyen, outlined a proposal for a ninth package of sanctions.
Fornybar energi, Bærekraft, Havvind
2022
Norwegian Government Launches Tender Rules for Offshore Wind
On 6 December 2022 the Norwegian Ministry of Petroleum and Energy (the "Ministry") announced that it intends to open the offshore wind tenders for phase one of the Sørlige Nordsjø II area and for the Utsira Nord area in the first quarter of 2023, and published the proposed criteria and format for the tenders.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Agreement on price cap on Russian crude oil
Today, the fifth of December 2022, the G7 price cap policy for Russian crude oil takes effect. The price cap has been set to 60 dollars per barrel.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
New EU sanctions regime on Haiti and EU Council adds sanctions violations to list of 'EU crimes'
On 25 November 2022, the EU introduced for the first time a sanction regime on Haiti, aimed in particular at gang leaders and their financiers held responsible for the current security and humanitarian crisis in Haiti. In addition on 28 November 2022, the EU Council adopted a decision to add the violation of restrictive measures to the list of 'EU crimes'.
2022
Wikborg Rein assisting Norse Atlantic ASA in a private placement and potential subsequent offering
We have assisted Norse Atlantic ASA, listed on Euronext Growth, in a private placement raising gross proceeds of approx. MNOK 300/MUSD 30. The private placement was fully underwritten and the underwriters will be compensated in new shares (7% equal to MNOK 21). A subsequent EU prospectus based "repair offering", raising additional approx. MNOK 150/MUSD 15, is announced.
2022
Vi samarbeider med Stine Sofies Stiftelse om å etablere Barnas Havarikommisjon
Barn og unge som blir utsatt for vold og overgrep har for dårlig rettsvern. Barnas Havarikommisjon sitt mål er å styrke deres rettssikkerhet og å belyse og gi konkrete innspill på problemstillingene barn og unge står i.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
New Russia-related sanctions
In light of Russia's escalating war against and illegal annexation of Ukraine, there have recently been developments to the Norway, UK and US sanctions regimes on Russia, as well as further sanctions designations from the EU, since our last update. In addition, G7 members have updated on the upcoming price cap exemption for the maritime transportation of Russian oil and oil products to third countries.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Changes to sanctions regimes on Haiti, Nicaragua and Iran, new export controls on China, and other developments
Below we summarise the developments in EU, UK and US sanctions regimes that are not Russia-related.
Bærekraft, Shipping Offshore, Teknologi og digitalisering, Fornybar energi og infrastruktur, Havindustrier, Arbeidsrett, Prosedyre
2022
Med One Ocean Expedition fra Singapore til Jakarta: – En opplevelse for livet!
For våre medarbeidere Kamilla Hope Kleppenes og Ingrid Weltzien ble den eksotiske tokten med Statsraad Lehmkuhl i Sørøst-Asia noe de sent vil glemme. Les deres reisebrev og se de flotte bildene fra den fantastiske turen!
Bærekraft, Arbeidsrett, Prosedyre
2022
Klare for One Ocean Expedition
Lørdag setter Kamilla Hope Kleppenes og Ingrid Weltzien kursen mot Singapore der de skal gå om bord i Statsraad Lehmkuhl og lære mer om havets viktige rolle for en bærekraftig fremtid.
2022
Wikborg Rein assisting the Norwegian Ministry of Trade, Industry and Fisheries
We are proud to announce that we have assisted the Norwegian Ministry of Trade, Industry and Fisheries ("NMTIF") in a block sale of shares in Aker Solutions ASA ("AKSO"), representing approx. 6.11% of AKSO's outstanding shares and votes.
Personvern, Arbeidsrett, Teknologi og digitalisering
2022
Nye retningslinjer og anbefalinger for personvern på arbeidsplassen
Datatilsynet har nylig kommet med både oppdaterte retningslinjer for varsling og en interessant rapport om overvåking og kontroll av ansattes digitale aktiviteter. Begge disse nye initiativene angår personvern på arbeidsplassen og er relevante for alle virksomheter.
2022
Statsbudsjettets klimaeffekter
Regjeringen Støre signaliserer i sitt forslag til statsbudsjett for 2023 at de tar flere klimagrep for å kunne levere i henhold til sine klimaforpliktelser. For første gang legges det frem en Klimastatus- og plan, hvor blant annet klimaeffekten av budsjettet fremgår. Her legges det også frem hvordan Norge ligger an til å nå sine kortsiktige klimamål.
2022
Her er de mest sentrale skatte- og avgiftsendringene
Støre-regjeringens statsbudsjett for 2023 ble lagt frem i dag, og vi vil i dette nyhetsbrevet omtale de viktigste skatte- og avgiftsendringene.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
EU imposes new round of sanctions on Russia
Earlier today, 6 October 2022, the EU adopted another package of sanctions on Russia, in the wake of escalated Russian aggression against Ukraine, and in particular the in particular the organizing of the "sham referenda" and the illegal annexation of Ukrainian regions of Donetsk, Luhansk, Kherson and Zaporizhzhia.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Developments in Russia-related sanctions
The recent weeks has seen a high level of activity from EU, US and UK sanctioning authorities, in response to escalated Russian aggression against Ukraine. In this WR Sanctions Alert, we briefly summarize some key developments.
Fornybar energi, Shipping Offshore, Bærekraft
2022
Changes to the Norwegian Offshore Energy Act – one step closer
On 30 September 2022, the offshore energy sector got one step closer to the starting block, as the Government submitted a proposal for changes to the Norwegian Offshore Energy Act to the Norwegian Parliament (the Proposition).
2022
Ny forskrift om godkjenning av bil og tilhenger til bil
Den 1. oktober 2022 vil en ny forskrift om godkjenning av bil og tilhenger til bil ("Bilforskriften") tre i kraft. Den nye forskriften er utarbeidet med sikte på å implementere EUs forordning om godkjenning og markedsovervåking av biler med tilhengere til disse (EU) 2018/858 ("Typegodkjenningsforordningen") og sikkerhetsforordningen for motorvogner (EU) 2019/2144 ("Bilsikkerhetsforordningen") i norsk rett. Ikrafttredelsen av Bilforskriften vil blant annet innebære økt markedstilsyn og nye tekniske krav ved typegodkjennelser for biler.
2022
Wikborg Rein assisting with the purchase of 49% of the Moderne Media group
We are proud to announce that we have assisted Amedia AS with its purchase of 49% of the Moderne Media group.
Bærekraft, Fornybar energi og infrastruktur, Skatterett
2022
Summary of the New US Climate Bill
After months of wrangling and negotiations, US Congress passed the Inflation Reduction Act of 2022 (the "IRA") last month. The bill contains ground-breaking climate change measures and is projected to lead to USD 370 billion in government investment in renewable energy and climate change programs in the next 10 years. These measures are likely to open significant business opportunities for companies operating in the renewable energy sector.
2022
Wikborg Rein assisting on private placement in American Shipping Company ASA
Wikborg Rein has assisted DNB Markets, Clarksons Securities and Pareto Securities in connection with a successful private placement in OSE main board listed American Shipping Company.
2022
Wikborg Rein are Tier 1 in IFLR1000 once again
We are delighted to announce that we for the fourth year in a row have been awarded Tier1 in all categories in the International Financial Law Review (IFLR1000).
2022
Klimasøksmål – en global trend
De siste årene har vi sett en økning i antall rettssaker som gjelder klima. Som kjent ble den norske stat frikjent i Høyesterett i 2020 for brudd på miljøparagrafen i Grunnlovens § 112, etter å ha blitt saksøkt av Greenpeace og Natur og Ungdom i forbindelse med nye utvinningstillatelser i Barentshavet. Saken venter nå behandling i Den europeiske menneskerettsdomstolen.
2022
Wikborg Rein assisting in strategic investment in Kahoot!
We are proud to announce that we have assisted global growth equity firm General Atlantic FT BV ("GA") in becoming the largest shareholder in Kahoot! ASA, through its acquisition of SoftBank Group's 15% stake in the company. The acquisition will be completed in two tranches and is expected to be take place in Q4 2022, once applicable regulatory approvals have been obtained.
2022
We have assisted funds advised by Apax Digital with investments in Xeneta AS
Together with Simpson Thacher & Bartlett we are proud to announce that we have assisted funds advised by Apax Digital in the MUSD 80 funding round for Xeneta AS
2022
Wikborg Rein assisting Chess.com in public takeover of Play Magnus
We are together with Paul Weiss assisting Chess.com with a recommended offer to acquire all outstanding shares in Play Magnus AS.
2022
Wikborg Rein has assisted the shareholders in Lime Green Digital in connection with a sale of the company to Aeternum
We are proud to announce that we have assisted the shareholders in Lime Green Digital AS in connection with a structured sales process of the company to an entity controlled by Aeternum Capital.
2022
Hvordan unngå grønnvasking
Miljøpåstander som bærekraftige fond, miljøvennlige bomull og grønn elektrisitet, blir stadig hyppigere brukt i markedsføring på tvers av bransjer. Dersom du bruker eller ønsker å bruke miljøpåstander i din markedsføring, er det viktig at du er bevisst på relevante reguleringer. Fravær av for eksempel dokumentasjon som underbygger miljøpåstander vil kunne utgjøre ulovlig markedsføring i form av grønnvasking.
Bærekraft, Fornybar energi og infrastruktur, Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll, Compliance og krisehåndtering
2022
Dette gjør vi på Arendalsuka 2022
Nye regler for vindkraft på land, Russland-sanksjoner, og konsekvenser av åpenhetsloven står på agendaen når Wikborg Rein inviterer til tre arrangementer under landets største møteplass for politikk og næringsliv.
2022
En perfekt mulighet til å jobbe internasjonalt
Som internasjonal trainee i Wikborg Rein fikk Ishtiaq Hossain en smakebit av hvordan det er å jobbe grenseoverskridende i praksis – og en hektisk uke i London.
2022
Lovendringer arbeidsgivere bør være oppmerksomme på fra i dag
Innstramning i adgangen til midlertidige ansettelser, endringer i pensjonsregelverket, nye regler for hjemmekontor, kollektivsøksmålsrett og åpenhetsloven er noen av stikkordene for de lovendringene som trer i kraft i dag, 1. juli 2022.
2022
Fra 1. juli må du merke all retusjert reklame
De nye reglene pålegger både annonsør og innholdsprodusenter en plikt til å merke annonser dersom utseendet til personer som vises er retusjert. Forbrukertilsynet vil håndheve den nye merkeplikten, og manglende overholdelse kan medføre blant annet overtredelsesgebyr.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2022
Med hjerte for personvern
Som ny direktør i Datatilsynet ønsker personvernadvokaten Line Coll at tilsynet skal gi mer praktiske råd og oppfattes som mer relevant i næringslivet. Etter 25 år som advokat tar hun snart fatt på en helt ny del av karrieren.
2022
Lovforslag om skjerping av innleiereglene og styrking av retten til heltid
Fredag 17. juni la Regjeringen fram to lovforslag om henholdsvis innstramming av reglene om innleie og styrking av ansattes rett til heltidsstilling. Lovforslagene følger opp Hurdalsplattformen hvor Regjeringen varslet at de ville begrense bemanningsbransjen omfang og rolle og sikre at hele og faste stillinger er hovedregelen i norsk arbeidsliv.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Norway adopts the EU's sixth sanctions package against Russia
Today, on 17 June 2022, Norway adopted additional Russia related sanctions, by largely implementing sanctions equivalent to the EU's sixth sanctions package (which was adopted by the EU on 3 June 2022).
2022
Arbeidstakers rett til bonus ved foreldrepermisjoner
Arbeidsgiver ønsker ofte å skape gode incentiv- eller bonusordninger for sine ansatte som belønner god innsats og virksomhetens gode resultater. Enkelte slike ordninger inneholder imidlertid bestemmelser eller vilkår som kan være i strid med diskrimineringsvernet i forbindelse med de ansattes fravær.
2022
Derfor markerer vi verdens havdag
Ifølge FN er 90 prosent av bestanden av store fisker på vei til å bli utarmet og halvparten av korallrevene ødelagt. Blant dem som vil snu utviklingen er One Ocean-ekspedisjonen, og deres støttespillere. Som det eneste advokatfirma, er vi stolt partner i ekspedisjonen. Les mer om verdens havdag nedenfor.
2022
PRIDE – En menneskerett å være seg selv
I år er det 50 år siden homofili ble avkriminalisert i Norge. I juni markerer vi Pride i solidaritet over hele verden og i alle byene der Wikborg Rein har kontorer.
2022
Vi er kåret til årets advokatfirma i Chambers
Det er med stor glede vi kan dele at vi er kåret til "Law Firm of the Year 2022" i Norge av Chambers & Partners. Dette er en stor anerkjennelse fra våre klienter for det arbeidet våre advokater utfører.
2022
Wikborg Rein assists Siemens in connection with investment in Morrow Batteries AS
We are happy to announce that we have assisted Siemens as one of the lead investors in connection with a EUR 100 million private placement in Morrow Batteries AS.
2022
Varslingsrutiner på arbeidsplassen
I forrige ukes arbeidsrettstips skrev vi om den praktiske håndteringen av varslingsaker på arbeidsplassen. Denne uken går vi nærmere inn på hvilke krav som stilles til interne rutiner for varsling i virksomheter.
2022
Praktisk håndtering av varslingsaker
Arbeidsgivere kan fra tid til annen motta varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten. Håndteringen av slike varsler kan være krevende og ubehagelig for både arbeidstaker og arbeidsgiver. Godt etablerte varslingsrutiner, som de fleste virksomheter er forpliktet til å ha etablert, vil kunne bidra til at alle de involverte partene føler seg rettferdig behandlet. Nedenfor gir vi våre tips til hvordan arbeidsgiver bør opptre ved mottak og håndtering av et varsel fra arbeidstaker.
2022
Arbeidsgivers plikt til å forsikre ansatte – Obligatorisk yrkesskadeforsikring
Alle arbeidsgivere er forpliktet til å tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Dette gjelder også aksjeselskaper hvor eier er eneste ansatte. For enkeltpersonforetak gjelder det imidlertid egne regler som er viktige å kjenne til. I ukens arbeidsrettstips ser vi derfor nærmere på arbeidsgivers plikter knyttet til yrkesskadeforsikringer.
2022
Obligatorisk tjenestepensjon – arbeidsgivers forpliktelser ved arbeidstakers fravær
Arbeidsgivers plikter knyttet til pensjonsinnbetalinger ved arbeidstakers fravær reguleres delvis av lov og delvis av virksomhetens pensjonsavtale. De fleste virksomheter betaler månedlige fakturaer fra sine pensjonstilbydere, uten nødvendigvis å være bevisst på hvilke plikter de har til å inkludere ansatte som er fraværende i forbindelse med permisjon, permittering eller sykdom. Dette temaet ser vi derfor nærmere på i ukens arbeidsrettstips.
2022
Line Coll blir ny direktør i Datatilsynet
Vår partner og gode kollega Line Coll blir ny direktør i Datatilsynet. Vi er kjempestolte og vil savne henne masse!
2022
Arbeidstakers rett til utdanningspermisjon
Søknadsfristen for høyere utdanning utgikk denne uken, og i den forbindelse kan man som arbeidsgiver oppleve at ansatte fremmer krav om utdanningspermisjoner med opptil tre års varighet. Hvilke regler gjelder for arbeidstakers rett til utdanningspermisjon og hva bør arbeidsgiver passe på i den forbindelse? Dette ser vi nærmere på i denne ukens arbeidsrettstips.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Further UK and US sanctions against Russia and developments in Russian countermeasures
Since our last update on 11 April 2022, the UK has introduced new sanctions, the US has designated additional individuals end entities, and Russia has announced developments to its counter-measures. Furthermore, the EU and US have introduced certain exemptions to its sanctions regimes relating to humanitarian activities.
Ranking, Fiskeri og havbruk, Finansiering, Kapitalmarkeder, Compliance og krisehåndtering, Restrukturering og konkurs, Shipping Offshore, Prosedyre, Arbeidsrett, Fornybar energi og infrastruktur, Immaterialrett, Næringseiendom, Konkurranserett, Kontraktsrett og entreprise, Skatterett, Teknologi og digitalisering
2022
Wikborg Rein topprangert i Chambers Europe 2022
Vi er svært glade for at vi også i 2022 har tatt et steg opp i Chambers Europe, den årlige advokatguiden for Europas ledende advokatfirmaer.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Additional US, EU and UK sanctions against Russia
In view of the gravity of the Russian aggression against Ukraine, the US, the EU and the UK have adopted additional sanctions against Russia since our previous update on 5 April 2022.
2022
Kan ansatte kreve samme pensjonsordning etter å ha blitt virksomhetsoverdratt?
Selskaper kjøpes opp daglig. Der man slår sammen selskaper eller driver med "innmatssalg" anses det gjerne som en virksomhetsoverdragelse der de ansatte overføres til en ny arbeidsgiver. Hva skjer så med pensjonsordningene for de ansatte?
2022
Wikborg Rein assists Altor with investment in Vianode AS – Partnership with Elkem and Hydro
Wikborg Rein has assisted Altor Fund V (No 1) AB and Altor Fund V (No 2) AB with the contemplated investment in Vianode AS alongside Elkem and Hydro in a strategic partnership. After the investment, each of Altor and Hydro will have an ownership stake of 30 % and Elkem will own the remaining 40 %.
2022
Oppsigelse som følge av mangelfulle arbeidsprestasjoner
De fleste arbeidsgivere opplever at de ansatte presterer på noe ulikt nivå, og at enkelte presterer dårligere enn det som er ønskelig. I denne ukens tips ser vi nærmere på hva som skal til for at mangelfulle arbeidsprestasjoner skal utgjøre tilstrekkelig "saklig grunnlag" for en oppsigelse av arbeidsforholdet.
2022
Endringer i regelverket for arbeidstakere på hjemmekontor
Da koronapandemien traff landet, ble hjemmekontor den nye normalen for mange norske arbeidstakere. Dette reiste igjen en rekke spørsmål om hvilke forpliktelser arbeidsgiver har overfor arbeidstakere som jobber hjemmefra.
2022
Wikborg Rein assisting Summa Equity
We have assisted Summa Equity Fund III with its investment in TBAuctions, a leading European online auction platform and marketplace for second hand and second chance goods, recently acquired by European private equity firm Castik Capital.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Additional US, EU and UK sanctions against Russia, and new Norwegian sanctions
Since our update on 14 March 2022, the EU, UK and US have announced additional sanctions following Russia's continued military aggression against Ukraine. In addition, Norway has implemented much of the EU sanctions imposed in the recent months.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
More EU, US and UK sanctions relating to Russia
On 11 March 2022 the EU, US and G7 made a coordinated announcement of additional sanctions against Russia in response to Russia's military aggression against Ukraine.
2022
Hva gjør man hvis en ytelse feilaktig er holdt utenfor pensjonsgrunlaget?
I vårt forrige tips skrev vi om hva som skulle inngå i grunnlaget for opptjening av pensjon. Der pekte vi på at i motsetning til det som ofte praktiseres, vil for eksempel en bonus i mange tilfeller måtte inngå i grunnlaget og gi en større pensjon. Hvis en ytelse er holdt utenfor i strid med bestemmelsene i pensjonslovene, skulle det vel bare være for de ansatte å fremsette krav om at dette rettes opp i?
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Further EU, UK and US sanctions relating to Russia and Belarus
Since our previous update on 4 March 2022, the EU, UK and US have announced additional sanctions against Russia and Belarus in response to Russia's military aggression against Ukraine.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Update on Russian countermeasures against so-called "unfriendly states"
In the last week, Russia has announced and implemented several countermeasures against so-called "unfriendly states", i.e. states that recently have imposed sanctions against Russia in response to Russia's military aggression against Ukraine.
2022
Kvinner i jussen: Therese Trulsen
Vi feirer den internasjonale kvinnedagen 8. mars og har spurt noen av våre kvinnelige advokater på tvers av våre kontorer i inn- og utland om hvordan det er å være en kvinnelig advokat i dag. Denne gangen har vi snakket med Therese Trulsen, senioradvokat og Chief Representative ved vårt kontor i Shanghai.
2022
Kvinner i jussen: Heidi Ann Vestvik-Bruknapp
Vi feirer den internasjonale kvinnedagen 8. mars og har spurt noen av våre kvinnelige advokater på tvers av våre kontorer i inn- og utland om hvordan det er å være en kvinnelig advokat i dag. Les vårt første intervju med advokatfullmektig Heidi Ann Vestvik-Bruknapp, som er tilknyttet vårt fagområde for havbruk og fiskeri ved vårt Bergenskontor.
2022
Kvinner i jussen: Kjersti Borgen
Vi feirer den internasjonale kvinnedagen 8. mars og har spurt noen av våre kvinnelige advokater på tvers av våre kontorer i inn- og utland om hvordan det er å være en kvinnelig advokat i dag. Denne gangen har vi snakket med Kjersti Borgen, senioradvokat ved vårt kontor i Oslo.
Shipping Offshore, Resirkulering av skip og rigger, Karriere
2022
Kvinner i jussen: Ina Lutchmiah
Vi feirer den internasjonale kvinnedagen 8. mars og har spurt noen av våre kvinnelige advokater på tvers av våre kontorer i inn- og utland om hvordan det er å være en kvinnelig advokat i dag. Les vårt fjerde intervju – denne gangen med Ina Lutchmiah.
2022
Kvinner i jussen: Eleanor Midwinter
Vi feirer den internasjonale kvinnedagen 8. mars og har spurt noen av våre kvinnelige advokater på tvers av våre kontorer i inn- og utland om hvordan det er å være en kvinnelig advokat i dag. ¬Les vårt siste intervju med Eleanor Midwinter.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Increasing EU, UK and US sanctions against Russia
Following Russia's continued military aggression towards Ukraine, the EU, UK and US have adopted new sanctions against Russia since our last WR Sanctions Alert on 25 February 2022. We have summarised the main developments below.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
New host of additional US, UK and EU sanctions against Russia
In the last 48 hours, the US, UK and EU have announced a host of additional sanctions against Russia in response to its military invasion of Ukraine.
2022
New wave of US, EU and UK sanctions against Russia
Yesterday, 22 February 2022, the US, UK and EU announced a new wave of sanctions against Russia. These sanctions build on those announced on 21 February 2022 and are a response to Russia's movement of troops across the Ukrainian border.
2022
New US sanctions in response to Russian aggression. EU sanctions to come
Earlier this month, we noted the possibility of increase in US and EU sanctions against Russia, should Russia take aggressive steps towards Ukraine. Yesterday, 21 February, Russia took steps to recognise the so-called Donetsk People’s Republic (DNR) and Luhansk People’s Republic (LNR) regions of eastern Ukraine as independent entities.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
Potential increase in US and EU sanctions against Russia
As Russia continues its military build-up along the Ukrainian border, both the US and the EU warn of new sanctions that will be used against Russia if it takes aggressive steps. Reportedly, the US and EU are preparing a coordinated response to deter Russian military initiatives towards Ukraine, which they have stated would have "massive consequences" for Russia.
2022
Privat tjenestepensjonsordning – hva inngår i pensjonsgrunnlaget?
Spørsmålet om en pensjonsordning er god eller dårlig, beror vel først og fremst på hvilket nivå som er fastsatt for innskuddet (eller ytelsen). Det har imidlertid også betydning hva innskuddet beregnes på grunnlag av (ofte kalt pensjonsgrunnlaget). Dette finnes det regler om, som vi ser nærmere på i denne ukens tips.
2022
Ny høyesterettsdom om arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
Etter arbeidsmiljøloven § 4-6 har arbeidsgiver en vidtgående plikt til å tilrettelegge overfor arbeidstakere som får redusert arbeidsevne på grunn av sykdom eller ulykke.
2022
Oppsigelse grunnet brudd på helsekrav og/eller positiv rustest
I bransjer hvor sikkerhet er særlig viktig, vil en arbeidstaker ikke lenger kunne lovlig oppholde seg på arbeidsplassen eller utføre sitt yrke dersom vedkommende blir syk eller inntar rusmidler. Hva er konsekvensene av at en ansatt ikke lenger oppfyller fastsatte helsekrav, som for eksempel fravær av rusmidler?
2022
We have assisted Creadev, SWEN Blue Ocean and Stellar Impact (Telos Impact)
We are proud to announce that we have assisted Creadev, SWEN Blue Ocean and Stellar Impact (Telos Impact) with the private placement of 16 million euros in Noray Seafood AS.
2022
Rustesting av arbeidstakere
Arbeidsliv og rus er sjeldent en heldig kombinasjon. I takt med en stigende promille øker risikoen for feilvurderinger, fravær og ulykker. En praktisk problemstilling som oppstår i denne sammenheng er hvilken adgang arbeidsgiver har for å gjennomføre rustesting.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2022
New Year Update: New US restrictions on narcotics trafficking, Xinjiang and Cambodia, and expanded EU sanctions framework on Mali
During the weeks leading up to Christmas, the US adopted sanctions and other restrictions relating to narcotics trafficking, Xinjiang forced labour and Cambodia related exports and imports, whilst the EU has established an autonomous sanctions framework on Mali.
2022
Vegard valgte bærekraft, grønn juss og Wikborg Rein
Vi har tatt en prat med vår advokatfullmektig Vegard Fosso Smievoll (26), som er så brennende opptatt av bærekraft og grønn juss at det faktisk var helt avgjørende i jobbsøkerprosessen.
2022
Arbeidsgivers adgang til å kontrollere fastsatte helsekrav
Hvilken mulighet har arbeidsgiver til å kreve ny helseundersøkelse når de mistenker at en arbeidstaker ikke lenger oppfyller helsekrav fastsatt i lov eller forskrift?
2022
Wikborg Rein assisting Gram Car Carriers ASA
Wikborg Rein has assisted Gram Car Carriers in a private placement with a total transaction size of approx. USD 121 million, the transfer of the complete Gram Car Carrier fleet of 16 vessels from a preceding structure in Singapore and related refinancing, and its subsequent admission to trading on Euronext Growth Oslo. We also assisted on the acquisition of two additional vessels from subsidiaries of the reputable shipping company F. Laeisz GmbH for approx. USD 61.6 million, of which approx. USD 49.7 million was settled through shares in the private placement.
2022
Forslag til tillatelsesregime for havbruk til havs
Nærings- og fiskeridepartementet sendte i dag (2. februar) på høring et forslag om rammer for tillatelsesordning for lakseoppdrett til havs. Dette er en brikke i et større arbeid med å legge til rette for havbruk til havs.
2022
Wikborg Rein assisting on private placement in Quantafuel
We have assisted Quantafuel ASA on a profiled private placement of new shares.
2022
Arbeidsgivers adgang til å stille krav til arbeidstakers helsetilstand
Nylig ble det stilt krav til "[h]else som er forenlig med å jobbe i skolen" i en stillingsutlysning som lærer ved en videregående skole i Oslo. Dette kravet møtte flere reaksjoner, og endte med at rektor beklaget formuleringen og fjernet annonsen. Hvilke krav kan arbeidsgiver stille til arbeidstakers helse? Det ser vi nærmere på i denne ukens tips.
2022
Fiskehelseregelverket er under totalrevidering
Som ledd i gjennomføringen av EU sin dyrehelseforordning (EU 2016/429) og utfyllende forordninger har Mattilsynet nå sendt på 2. gangs høring et forslag til ny dyrehelseforskrift. Forslaget til denne forskriften er en del av det nye, store regelverket om dyrehelse som skrittvis vil bli gjennomført i norsk rett.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2022
Overføring av personopplysninger og bruk av Google Analytics: Det østerrikske datatilsynets beslutning
De østerrikske datatilsynet har i en avgjørelse konkludert med at bruken av Google Analytics bryter med overføringsreglene i GDPR.
2022
Krav om styringsgruppe for pensjonsordning
Ikke alle er klar over det – men de aller fleste private foretak vil være forpliktet til å opprette en egen styringsgruppe for pensjonsordningen. En virksomhet som ikke har en slik styringsgruppe i tråd med pensjonsregelverket har heller ikke en pensjonsordning som fullt ut er i tråd med skattereglene. I dette tipset ser vi derfor nærmere på hvilke plikter arbeidsgiver har når det gjelder både opprettelsen av og driften av styringsgruppe for pensjonsordning.
2022
Privat tjenestepensjonsordning – hva er arbeidsgiver forpliktet til?
Fra 1. januar 2022 trådte det i kraft nye regler om private tjenestepensjonsordninger som skal sikre "pensjon fra første krone og dag". Kort fortalt sikres dermed flere arbeidstakere høyere pensjonsopptjening, mens arbeidsgiverne gis økte forpliktelser. I dette tipset gir vi en oversikt over hvilke forpliktelser private arbeidsgivere i Norge har til å sikre pensjonsopptjening for sine ansatte.
2022
Gass er ikke lenger bare gass
EU-kommisjonen kom like før jul med andre forslagspakke til "Fit for 55". Denne gangen inneholdt pakken blant annet lovforslag om regulering av det europeiske gassmarkedet.
2022
Arbeidsgivers saksbehandling ved oppsigelse på grunn av arbeidstakers pliktbrudd
I vårt siste tips før jul skrev vi om saksbehandlingsregler i oppsigelsessaker, med fokus på de lovfestede formelle kravene til arbeidsgivers saksbehandling etter arbeidsmiljølovens kapittel 15. I dette tipset ser vi nærmere på ulike sider av kravene til forsvarlig saksbehandling ved oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold.
2022
Hvilke lovendringer påvirker arbeidsgivere i 2022?
Nytt år betyr også at nye lovendringer trer i kraft fra 1. januar. Vi gir deg en kort innføring i de viktigste endringene arbeidsgivere må være oppmerksomme på i 2022.
Kapitalforvaltning, Finansregulatorisk, Mergers and Acquisitions, Selskapsrett, Fornybar energi og infrastruktur, Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll, Immaterialrett, Teknologi og digitalisering, Kapitalmarkeder
2021
Nye partnere i 2022
Vi har gleden av å meddele at Snorre Nordmo, Hedvig Bugge Reiersen, Lars Erik Lien, Charlie Pope og Lars Erik Steinkjer er utnevnt til partnere i Wikborg Rein fra 1. januar 2022.
2021
Wikborg Rein has assisted EcoOnline AS with the purchase of Munio AS
Munio AS offers EHS eLearning and Learning Management Systems (LMS) with product extension into access and contractor management. The Company has a solid customer portfolio of larger Nordic manufacturing and chemical processing companies and is expanding in Germany.
2021
Ny høyesterettsdom om søksmålsfrister ved virksomhetsoverdragelser
Avgjørelser fra Høyesterett som tar stilling til arbeidsrettslige spørsmål er ikke dagligdags, men denne uken har vi fått hele to arbeidsrettslige tvister avgjort i Høyesterett. 21. desember 2021 avsa Høyesterett kjennelse i en sak som gjelder det prosessuelle spørsmålet om hvilke frister som gjelder for å ta ut søksmål mot arbeidsgiver der arbeidstaker mener det foreligger en virksomhetsoverdragelse.
2021
Ny høyesterettsdom innsnevrer adgangen til å foreta trekk i lønn
En av arbeidsgivers mest sentrale forpliktelser i arbeidsforholdet er å utbetale den avtalte lønn til avtalt tidspunkt, noe som er avgjørende for arbeidstakers mulighet til livsopphold og å dekke sine utgifter. Det er derfor en svært snever adgang for arbeidsgiver til å korrigere den avtalte lønnen gjennom lønnstrekk. Etter arbeidsmiljølovens § 14-15, andre ledd, bokstav c, kan trekk imidlertid foretas "når det på forhånd er fastsatt i skriftlig avtale".
2021
Wikborg Rein has assisted Danica Pension Livsforsikringsaktieselskab and Danske Bank A/S
Wikborg Rein has assisted Danica Pension Livsforsikringsaktieselskab and Danske Bank A/S with the sale of 100% of the shares in Danica Pensjonsforsikring AS to Storebrand Livsforsikring AS for a purchase price of 2.01 billion NOK.
2021
Saksbehandlingsregler i oppsigelsessaker
I Norge har arbeidstakere et sterkt vern mot oppsigelse. I denne forbindelse har også arbeidsmiljøloven strenge bestemmelser for hvordan oppsigelsesprosesser skal gå for seg. Hva må arbeidsgiver være oppmerksom på i denne forbindelse?
2021
Trafikklyssystemet: Forslag til kapasitetsjustering 2022
Nærings- og fiskeridepartementet har nå sendt på høring forslag til regler for kapasitetsjustering i 2022. Forslaget gjelder regler om fastpristildeling og unntaksvekst i 2022. I tillegg foreslås det regler for nedtrekk i eventuelle røde produksjonsområder. Det er foreslått enkelte endringer, men materielt er mye likt sammenliknet med tidligere tildelingsrunder.
Konkurranserett, Statsstøtte og EU/EØS
2021
Wikborg Rein's konkurranserettsteam rangert som "Elite" av Global Competition Review
Vi er stolte over at vårt konkurranserettsteam nylig er kåret som et av de tre beste miljøene for konkurranserett i Norge av anerkjente Global Competition Review i den nye GCR 100-rankingen for 2022.
2021
Arbeidslivskyndige meddommere i stillingsvernssaker
I tvister om individuelle arbeidsforhold er det særegne krav til arbeidslivskyndige meddommere som fraviker reglene vi kjenner fra ordinære sivile saker. Arbeidslivskyndige meddommere skal bidra til at retten settes med riktig sakkyndighet, og herunder mennesker med praktisk erfaring og særlig innsikt i arbeidsforhold. De skal også bidra til at partene har tillit til domstolene som tvisteløsningsorgan i slike saker. I denne ukens tips ser vi nærmere på reglene som gjelder for denne ordningen.
2021
Forlengelse av midlertidige koronaordningen ut januar 2022
I pressemelding datert 8. desember 2021 melder regjeringen om at flere midlertidige ordninger som er ment å bistå næringslivet og arbeidsledige økonomisk, og som var ment å vare ut 2021, nå forlenges ut januar 2022. Bakgrunnen for forlengelse er usikkerhet knyttet til smittesituasjonen etter oppdagelsen av den nye koronavarianten omikron.
2021
Tvisteløsningsnemndas rolle for tvister i arbeidslivet
Du har kanskje hørt om Tvisteløsningsnemnda innenfor arbeidsrettens område. Men når skal en sak i arbeidslivet fremmes for tvisteløsningsnemnda, og hvilke frister gjelder for når disse tvistene må fremsettes for Tvisteløsningsnemnda?
2021
Hvilken betydning får forbudet mot religiøs diskriminering for arbeidsgivere?
Likestillings- og diskrimineringsloven forbyr blant annet diskriminering på grunn av religion og livssyn, og dette forbudet har nær sammenheng med menneskerettigheter som beskytter religionsfrihet. Hvilken betydning har så dette i arbeidsforhold?
2021
Nye regler om koronasertifikat: Hva betyr dette for arbeidsgiver?
19. november trådte en endring i kraft i covid-19-forskriften om bruk av koronasertifikat, knyttet til kommunale smitteverntiltak. Bakgrunnen for disse reglene er at det er åpnet for at kommuner kan innføre lokale smitteverntiltak innenfor egne kommunegrenser for å avhjelpe økende smittetrykk lokalt. Som en del av adgangen til å vedta kommunale smitteverntiltak, har kommunene nå også fått myndighet til å vedta regler om bruk av koronasertifikat for visse virksomheter og arrangementer der besøkende er over 16 år.
2021
Hjemme med sykt barn
Denne høsten har vi kunnet lese om – og mange har nok opplevd – svært mye forkjølelse og sykdom blant barn som ikke kan sendes i barnehagen eller på skolen. For foreldrene fører stadig syke barn gjerne til utfordringer i arbeidshverdagen.
2021
Wikborg Rein assisting Ratos in acquisition of Presis Infra
We are proud to announce that we have assisted Ratos AB in the acquisition of 75% of the shares in Presis Infra AS.
Finansregulatorisk, Forsikringsrett
2022
Skjerpede krav til forbrukerbeskyttelse ved salg av forsikring
I denne artikkelen gir Ole Andenæs og Anne-Karin Nesdam en oppdatering vedrørende lovforslag som ble fremmet høsten 2021 og som samlet gjennomfører forsikringsdistribusjonsdirektivet i norsk rett. Ny lov av 22. desember 2021 nr. 163 om forsikringsformidling trådte i kraft 1. januar 2022 sammen med tilhørende forskrifter. Prop. 234 L (2021) ligger fremdeles til behandling i Stortingets justiskomité.
2021
Oppfølging og tilrettelegging for syke arbeidstakere
Alle virksomheter vil fra tid til annen oppleve at arbeidstakere blir sykmeldte i kortere eller lengre perioder. I slike situasjoner har arbeidsgiver visse forpliktelser som er viktige å oppfylle, av flere grunner. I dette tipset ser vi nærmere på arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og hvilke krav loven stiller til arbeidsgivers oppfølgingsarbeid.
2021
Wikborg Rein has assisted Aeternum with SkiStar acquisition
We are proud to announce that we have assisted Aeternum Management and their fund Aeternum Capital in relation to the purchase of 19.6 % of the shares in SkiStar AB.
2021
Forbudet mot gjengjeldelse i arbeidsforhold
Det er et uttalt mål å beskytte varslere mot negative konsekvenser på arbeidsplassen i kjølvannet av et varsel. Gjengjeldelse etter varsling er derfor forbudt. Men hva er egentlig gjengjeldelse, og hva blir konsekvensene der dette har forekommet?
2021
Endringer i den norske corporate governance-anbefalingen
Den 14. oktober 2021 lanserte Norsk utvalg for eierstyring og selskapsledelse (NUES) en ny versjon av Norsk anbefaling om Eierstyring og Selskapsledelse (Anbefalingen). Endringene gjelder anbefalinger om bærekraftsmål, sammensetning av valgkomiteen, avtaler med tilknyttede parter og kompensasjon til selskapets ledelse.
2021
Suspensjon og avskjed på grunn av straffbare hendelser på fritiden?
Nylig kunne vi lese om en profilert sportsjournalist som ble tatt for fyllekjøring en sen kveld, og som etter dette ble suspendert fra sitt arbeidsforhold og tatt av skjermen på ubestemt tid. Det er åpenbart at bilkjøring med høy promille er svært alvorlig og at en slik sak kan og vil få strafferettslige konsekvenser, men det er ikke like åpenbart at et alvorlig feilgrep på fritiden skal få arbeidsrettslige konsekvenser. I denne ukens tips ser vi nærmere på i hvilke tilfeller ansattes opptreden på fritiden kan gi grunnlag for suspensjon og avskjed av arbeidsforholdet.
2021
Skatt til besvær når arbeidsgiver gir ansatte økonomiske fordeler
Hvilke regler gjelder når arbeidsgiver ønsker å gi den ansatte økonomiske fordeler? I denne ukens tips ser vi nærmere på hva man bør være oppmerksom på dersom arbeidsgiver skal dekke kostnader for ansatte.
2021
Forslag til etablering av ny ordning for tillatelser til miljøteknologiformål
Nærings- og fiskeridepartementet sendte den 11. oktober et forslag til ny ordning for tildeling av tillatelser til miljøteknologiformål på høring. Forslaget gjelder bare for oppdrett i sjø og er dermed avgrenset mot landbasert oppdrett og oppdrett til havs utenfor produksjonsområdeforskriftens geografiske virkeområde.
2021
Key aspects of FuelEU Maritime proposal
On 14 June 2021 the European Commission presented a package of proposals that are aimed at ensuring that the European Union achieves its goals of cutting greenhouse gas emissions by at least 55% by 2030. The proposals include, among other things, the new FuelEU Maritime initiative and the proposed implementation of the EU Emissions Trading System (the ETS) and the EU Energy Taxation Directive (the ETD) for the shipping sector.
Skatterett, Mergers and Acquisitions, Kapitalmarkeder, Forsikringsrett
2021
Statsbudsjettet for 2022
Statsbudsjettet for 2022 er lagt frem av den avtroppende Solberg regjeringen. I dette nyhetsbrevet vil vi kort omtale de viktigste forslagene. En del av forslagene er som forventet basert på tidligere omtale, men noen er nye.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2021
Overtredelsesgebyr etter GDPR – tre grep virksomheter kan gjøre for å redusere risikoen
Aldri før har tilsynsmyndighetene gitt så høye bøter til virksomheter for manglende etterlevelse av GDPR. Hittil i år har manglende personvern kostet europeiske virksomheter mer enn 10,4 milliarder kroner.
2021
Endringer i rederiskatt
Regjeringen foreslår nå viktige endringer i rederiskatten, blant annet åpning for delt virksomhet.
2021
Utsettelse og overføring av ferie
I forrige ukes tips skrev vi om reglene for avvikling av feriedager utenom sommerferien, og særlige problemstillinger som kan oppstå i løpet av høstsemesteret.
2021
Wikborg Rein has assisted Pareto with a new fund
We are proud to announce that we have assisted Pareto Alternative Investments with the establishment of their new real estate fund Pareto Eiendomsfelleskap Invest AS ("PEFI").
Teknologi og digitalisering, Immaterialrett
2021
Nye regler om tilbakehold av varer som krenker immaterialrettigheter
Rettighetshavere har fått nye forenklede prosedyrer for å håndheve sine rettigheter etter at endringer i tolloven nylig trådte i kraft. Det er nå enklere å holde tilbake varer som krenker immaterielle rettigheter (IPR).
2021
Ferie utenom sommerferien – hvilke regler gjelder?
Årets sommerferie begynner å bli et svakt minne, og mange arbeidstakere har tatt ut hele eller store deler av sin ferie i løpet av sommermånedene. Spørsmål knyttet til ferie oppstår imidlertid året rundt, og snart står høstferien for tur.
Transaksjon, Kapitalforvaltning, Finansregulatorisk
2021
We have assisted Axxelerator Capital AS with its launch and successful fundraising
We are proud to announce that we have assisted Axxelerator Capital AS with its launch and successful fundraising of NOK 1 300 000 000.
2021
We have assisted KKR
We are proud to announce that we have assisted Octopus Bidco AS, a company indirectly wholly owned by funds advised by Kohlberg Kravis Roberts & Co. L.P. and its affiliates ("KKR") in the launch of a recommended voluntary cash offer to acquire all outstanding shares of Oslo Stock Exchange-listed ship owning company Ocean Yield ASA ("Ocean Yield").
2021
Arbeidsrettslig: Kan arbeidsgiver spørre om den ansatte er vaksinert?
Vaksinasjonsprogrammet mot covid-19 har kommet langt i Norge, og en stor andel av den norske befolkningen vil kunne være fullvaksinerte innen kort tid. Vaksinasjon er frivillig, men arbeidsgiver vil av ulike grunner kunne ønske oversikt over ansattes vaksinasjonsstatus. Er dette noe arbeidsgiver lovlig har adgang til å etterspørre informasjon om?
Personvern, Teknologi og digitalisering, Kina
2021
Ny kinesisk personvernlov – PIPL
Fire forhold du må være klar over hvis du driver forretninger i eller mot Kina.
2021
Kan arbeidsgiver pålegge arbeidstaker å komme tilbake til kontoret?
Situasjonen med pålagt hjemmekontor er i ferd med å endre seg, etter halvannet år med restriksjoner. For noen er det svært etterlengtet å komme tilbake til kontoret, andre ønsker kanskje likevel å fortsette med hjemmekontor.
2021
Chapter about Fintech in Norway published in Global Legal Insights
Ole Andenæs, Snorre Nordmo and Stina Tveiten has contributed to the Norwegian chapter in "Global Legal Insights - Fintech 2021", which provides an overview of the latest trends and regulatory framework for fintech in Norway.
2021
Wikborg Rein assists with the acquisition of Dokobit Technologies, UAB
We have assisted Nordic Capital and its portfolio company Signicat AS with the purchase of 100 % of the shares in the Lithuanian company Dokobit Technologies, UAB.
2021
Åpenhetsloven: Menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold på dagsordenen
En ny lov om virksomheters ansvar for å sikre åpenhet tilknyttet arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ble vedtatt av Stortinget i juni 2021. For arbeidsgivere betyr loven at søkelyset rettes mot arbeidet for å sikre grunnleggende menneskerettigheter og akseptable arbeidsvilkår både nasjonalt og internasjonalt.
Bærekraft, Fornybar energi og infrastruktur, Personvern, Havindustrier, Compliance og krisehåndtering, Teknologi og digitalisering
2021
Dette gjorde Wikborg Rein under Arendalsuka
Den årlige Arendalsuka er ved veis ende. En rekke spennende debatter, frokostseminarer og intervjuer ble gjennomført, og i denne artikkelen får du oversikt over hva Wikborg Rein deltok på.
2021
Kan arbeidsgivere kreve at arbeidstakere tester seg for Covid-19?
Samfunnet åpner gradvis opp og vi er i ferd med å bevege oss ut av hjemmekontorene. Og selv om antall vaksinerte stiger, er covid-19 dessverre fortsatt over oss. I en del sammenhenger kan det finnes gode grunner til at arbeidsgiver ønsker å gjennomføre covid-19-testing av arbeidstakere. I denne ukens tips ser vi nærmere på når arbeidsgiver kan kreve at arbeidstakere tester seg for covid-19.
2021
Wikborg Rein has assisted Medicover
We are proud to announce that we have assisted Medicover with the purchase of 70% of the shares in Klinikk Hausken AS.
2021
Wikborg Rein has assisted Volpi Capital LLP
We are pleased to announce what we have assisted Volpi Capital LLP with CLEVR's purchase of shares in Digitread AS.
Bærekraft, Fornybar energi og infrastruktur
2021
Fit for 55-pakken under European Green Deal
14. juli lanserte EU-kommisjonen «Fit for 55», en omfattende forslagspakke med energi- og klimalover med 13 forslag som blant annet sikter på avkarbonisering av flere områder innenfor europeisk næringsliv.
Fornybar energi og infrastruktur
2021
Nytt EU-regelverk på energiområdet
I midten av juni samtykket Stortinget til implementering i norsk rett av fire EU-forordninger om kraftmarkedet og strømnettet. I forlengelsen av dette vedtok Olje- og energidepartementet nylig forskriftsendringer som implementerer disse fire forordningene med virkning fra 1. august i år.
Kapitalforvaltning, Finansregulatorisk
2021
Lov om register over reelle rettighetshavere – betydning for rapporteringspliktige etter hvitvaskingsloven
Lov om register over reelle rettighetshavere har som formål at blant annet rapporteringspliktige etter hvitvaskingsloven skal få bedre tilgang på informasjon om eierskap og kontroll over norske selskaper og andre juridiske personer.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2021
EDPB med oppdatert veiledning om Schrems II-dommen
Det europeiske personvernrådet (EDPB) har kommet med den endelige versjonen av sine anbefalinger om overføring av personopplysninger til land utenfor EØS.
Kapitalforvaltning, Finansregulatorisk
2021
Ny lov om register over reelle rettighetshavere
Den nye loven trer delvis i kraft 1. november 2021, og det innføres der en plikt for alle norske foretak til å innhente, dokumentere og rapportere hvem som er eiere (eller annen type reell rettighetshaver) av foretaket til Brønnøysundregisteret.
2021
Om midlertidige ansettelser på generelt grunnlag
I krigshistorien er det mange eksempler på slag som bølger frem og tilbake og hvor man bytter på å holde en by eller bare en haug. Også i politikken er det eksempler på at ting endres frem og tilbake, se bare på skattepolitikken og plassering av lokalsykehus. Det er også tilfelle for den del av politikken som handler om arbeidsrett.
2021
Daglig leders stillingsvern
Denne uken kunne vi se overskrifter i mediene om at "Jacob Schram sparkes fra Norwegian og må gå på dagen". Slike overskrifter ser vi regelmessig, og de virker gjerne dramatiske. Hvilket stillingsvern har egentlig daglig leder i norsk rett?
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2021
EU imposes sectoral sanctions on Belarus, updates on EU's Myanmar/Burma and Libya regimes
Over the course of an eventful week, the EU, the US, the UK and Canada increased the sanctions pressure on Belarus considerably.
Karriere, Mergers and Acquisitions
2021
Er du vår nye transaksjonsadvokat i London?
Veldig mange transaksjonsoppdrag som kommer inn til Norge, kommer via finansmiljøene i London. Det skaper et potensiale for oss i Wikborg Rein, og gjør at vi vil styrke vår kompetanse og kapasitet innen transaksjonsoppdrag.
2021
Kan ansatte få fri fra jobben for å delta i politisk arbeid?
Arbeidstakere kan ved siden av jobben være folkevalgte representanter til verv i bystyre, kommunestyre eller lignende. Arbeidstakere kan også ønske å bidra til valgkampen, eksempelvis ved å delta i møter, stå på stand eller utføre annet arbeid i politiske partiorganisasjoner. Dersom ansattes fravær er uproblematisk, står arbeidsgiver i utgangspunktet fritt til å innvilge fri – forutsatt at avgjørelser fattes innenfor rammen av saklighetskravet for styringsrettsbeslutninger. Fravær kan imidlertid medføre ulemper for arbeidsgiver, eksempelvis fordi det forårsaker utfordringer med bemanning.
Personvern, Compliance og krisehåndtering, Finansregulatorisk
2021
Nye standardkontrakter fra EU-kommisjonen
De endelige kontraktsvilkårene fra EU-kommisjonen har kommet, og de vil være sentrale i arbeidet med å etterleve reglene som følger av personvernforordningen og Schrems II-dommen. I denne artikkelen gir vi en kort oversikt over det du må vite om standardavtalene.
2021
Fratreden ved tvist om oppsigelse
Arbeidsmiljøloven krever at oppsigelser må være "saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold" jf. § 15-7. Oppsigelser grunnet virksomhetens forhold aktualiseres typisk der arbeidsgiver møter økonomiske utfordringer, og har behov for kostnadsbesparelser, og hvor dette må løses gjennom en nedbemannings- eller omstillingsprosess.
Kapitalforvaltning, Finansregulatorisk
2021
Nye endringer i hvitvaskingsregelverket – er du forberedt?
Endringer i hvitvaskingsregelverket som har betydning for regulerte foretak (inkludert registrerte AIF-forvaltere) trer i kraft 1. juli.
Fornybar energi og infrastruktur, Bærekraft, Miljørett, Havindustrier
2021
Important clarifications for offshore wind in Norway
On June 8th, the Norwegian Minister for Petroleum and Energy, Tina Bru, announced that the first licenses for development of offshore wind in Norway may be granted in early 2022.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2021
US makes changes to sanctions on Chinese military companies
On 3 June 2021, President Biden issued a new Executive Order, making important changes to the sanctions regime aimed at companies involved with the Chinese military.
Selskapsrett, Kapitalmarkeder, M&A
2021
Endringer i aksjelovgivningen og annen foretakslovgivning
Fysisk og elektronisk generalforsamling og styremøte likestilles. Skriftlig forhåndsstemming krever fortsatt grunnlag i vedtektene.
2021
Sosiale medier og arbeidsforhold
Sosiale medier har kommet for å bli, men hvilken betydning har slike kanaler i arbeidsforhold? Har eksempelvis arbeidsgiver adgang til å vektlegge arbeidstakeres publiseringer i sosiale medier, og i hvilken grad kan arbeidsgiver selv utforme retningslinjer for bruken av sosiale medier blant ansatte?
2021
Wikborg Rein has assisted ECIT in its IPO
We have assisted ECIT AS in the listing of the company's shares on Euronext Growth Oslo with first day of trading 20 May.
2021
Oppsigelse grunnet samarbeidsvansker
Arbeidsmiljøloven åpner for at arbeidstakere kan sies opp dersom oppsigelse er saklig begrunnet i "virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold" jf. § 15-7 første ledd. Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold vil kunne foreligge der arbeidstaker forsømmer sine forpliktelser i arbeidsforholdet, og hvor andre virkemidler – som advarsel – ikke anses som en tilstrekkelig reaksjon. En praktisk problemstilling i denne forbindelse er hvilken adgang arbeidsgiver har til å si opp en arbeidstaker i en situasjon hvor det foreligger alvorlige samarbeidsvansker.
2021
Anaqua acquires Actio IP
Wikborg Rein has together with Latham & Watkins assisted Anaqua, the leading innovation and intellectual property (IP) management technology provider, with the acquisition of the Bergen-based company Actio IP AS from Acapo AS. The transaction further strengthens Anaqua’s strategic line of IP management solutions, offering corporations and law firms an intuitive, transparent, and efficient experience in managing IP.
Fornybar energi og infrastruktur, Shipping Offshore
2021
To nye partnere
Vi har gleden av å meddele at Caroline Skaar Landsværk og Eleanor Midwinter er utnevnt til partnere i Wikborg Rein. Caroline passer perfekt inn i firmaets strategi og fokus på fornybar energi og bærekraft innen energisektoren og Eleanor vil bidra til å opprettholde og bygge videre på vår allerede betydelige praksis innenfor skipsfart, offshore og råvarer.
Skatterett, Fiskeri og havbruk, Selskapsrett, Shipping Offshore, Immaterialrett, Fornybar energi og infrastruktur
2021
Skatteendringer i revidert nasjonalbudsjett 2021
I revidert nasjonalbudsjett for 2021 som ble fremlagt i dag, var det noen forslag til endringer i skatte- og avgiftsregelverket. Hovedforslagene var høring om ny opsjonsskatteordning samt innføring av produksjonsavgift på vindkraftverk.
2021
Avskjed ved grovt pliktbrudd fra arbeidstaker
Nylig ble en hjelpepleier ved en institusjon i en kommune avskjediget grunnet brudd på smittevernregler. Arbeidstaker på sin side hevder at det ikke finnes bevis for pandemien. Saken reiser det generelle spørsmålet om hvor langt en arbeidstaker kan nekte å adlyde instruksjoner fra arbeidsgiver. I denne ukens tips ser vi nærmere på hva som skal til for at arbeidsgiver i slike situasjoner kan gi avskjed.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2021
Wikborg Rein has assisted Summa Equity with the acquisition of Holdbart AS
We have assisted Summa Equity with the acquisition of the majority of the shares in Holdbart AS.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2021
Varsel ved personvernbrudd – har din virksomhet kontroll?
Manglende varsling ved personvernbrudd kan medføre høye gebyrer, i tillegg til sanksjoner for selve personvernbruddet. Gode varslingsrutiner kan føre til at gebyrer settes ned, og er et svært sentralt verktøy i virksomheters praktiske etterlevelse av GDPR. Reduksjon viser at virksomheter har mye å tjene på gode interne rutiner og prosesser som sikrer at reglene overholdes.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2021
Wikborg Rein has assisted Stadtwerke München GmbH ("SWM") with the acquisition of an ownership interest in Roan wind farm
We have assisted SWM with the acquisition of an ownership interest of 29.4% in Roan wind farm, the second largest wind farm in Norway.
2021
Investment in Kolonial.no / ODA
Wikborg Rein has assisted Prosus NV with the combined investment and acquisition of a minority stake of in Kolonial.no AS, which recently announced its name change to ODA.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2021
UK launches new Global Anti-Corruption sanctions regime
On April 26, 2021, the UK launched a new sanctions regime, aimed at preventing and combatting serious corruption.
Bærekraft, Miljørett, Finansregulatorisk, Fornybar energi og infrastruktur
2021
Hva betyr taksonomien for den norske kraftbransjen?
Onsdag 21. april arrangerte Wikborg Rein og Statkraft et webinar om betydningen av EUs taksonomi for den norske kraftindustrien. Få med deg de viktigste punktene her.
Kontraktsrett og entreprise, Bærekraft
2021
Hva betyr taksonomien for bygg- og eiendomssektoren?
Til tross for at EUs Taksonomi i utgangspunktet bare omfatter finansforetak, børsnoterte foretak og foretak med over 500 ansatte, vil regelverket også få betydning for aktører i bygg- og eiendomssektoren. Innsikt i hvordan næringen påvirkes av taksonomien vil derfor være av stor betydning for å allerede nå kunne tilpasse virksomheten til de nye kravene.
2021
Foretaksstraff og arbeidsgivers ansvar for utenlandske arbeidstakere
Hvor langt må en norsk arbeidsgiver gå for å undersøke og sikre at utenlandske arbeidstakere har nødvendig oppholds- og arbeidstillatelse? Høyesterett avsa forrige uke dom om foretaksstraff i en sak hvor daglig leder i et selskap manglet gyldig oppholds- og arbeidstillatelse i Norge. Dommen kom med prinsipielle uttalelser om skyldkravet for foretaksstraff, og klargjorde i denne sammenheng et omstridt juridisk spørsmål. Dommen er videre illustrerende for at det påhviler arbeidsgiver et strengt ansvar for å påse at utenlandske arbeidstakere har relevante tillatelser i orden.
2021
LO og NHO er enige om endringer i permitteringsreglene: Forlenget avbruddsperiode
Søndag kom nyheten om at LO og NHO er blitt enige om en midlertidig endring av permitteringsreglene i Hovedavtalen. Endringen forlenger den såkalte avbruddsperioden fra seks til ti uker. Endringen innebærer redusert økonomisk risiko for arbeidsgivere som nå kan ta permitterte ansatte tilbake i arbeid i inntil ti uker før de er forpliktet til å betale lønn i en ny "arbeidsgiverperiode" (dersom de blir nødt til å permittere på nytt). Arbeidsgivere slipper også ny varsling, og utvidelsen påvirker ikke arbeidstakers rett til dagpenger.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2021
Wikborg Rein assists with the sale of Byggesystemer Norge AS
Wikborg Rein is pleased to have acted as legal advisor to the shareholders of Byggesystemer Norge AS in connection with the sale of 100% of the shares in the company to Renta Norway AS.
2021
Skatt i forbindelse med gaver og andre fordeler i arbeidsforhold
Hovedregelen for gaver mottatt i arbeidsforhold er at dette utgjør skattepliktig inntekt etter skatteloven §§ 5-10 og 5-12 jf. § 5-1. Så lenge gaven utgjør en økonomisk fordel er den dermed i utgangspunktet skattepliktig for arbeidstaker. Fra dette utgangspunktet er det imidlertid gjort flere unntak som får betydning for gaver i arbeidsforhold. I forskrift til skatteloven er det i denne forbindelse oppstilt beløpsgrenser for når skatteplikt vil aktualiseres for ulike typer gaver. I det følgende ser vi på hvilke typer gaver og fordeler som vil være skattefrie i arbeidsforhold, og hvilke verdigrenser det er viktig å være oppmerksomme på, hvor fordeler blir skattepliktige.
2021
Legal 500 EMEA/Europe 2021 – results launched
We are delighted to announce the results of the 2021 edition of The Legal 500. Wikborg Rein has been recommended as a TOP-TIER FIRM in 15 practice areas and been recommended (Tier 2) in 4 practice areas in The Legal 500 EMEA 2021 edition. This means that we have retained all of our high achieved previous ratings.
2021
Wikborg Rein assisting on the IPO of Norse Atlantic
We have assisted Arctic Securities, Pareto Securities and SB1M on the private placement of app. NOK 1.3 billion and the subsequent listing of Norse Atlantic ASA on ENX Growth.
2021
Ny Statens standardavtale SSA-Sky er publisert
DFØ publiserte rett etter påske en ny standardavtale for anskaffelse, innføring og forvaltning av komplekse skytjenester "SSA-Sky".
2021
Tilbakebetalingskrav i arbeidslivet
I et arbeidsforhold kan det oppstå ulike situasjoner som gjør at spørsmål om tilbakebetaling oppstår, eksempelvis der arbeidsgiver feilaktig har utbetalt en for høy sum til arbeidstaker. Dette kan være tilfellet for lønn, eller for andre summer arbeidstaker skal få utbetalt, som kost- eller reisegodtgjørelse, refusjoner for utlegg mv. Hvilke regler gjør seg gjeldende når slike uriktige utbetalinger er foretatt? Kan arbeidsgiver kreve at en arbeidstaker tilbakefører den delen av beløpet som skyldes en feil, eller kan arbeidsgiver selv trekke den ansatte i kommende lønnsutbetalinger?
2021
Arbeidstakers informasjons- og opplysningsplikt
I arbeidsforhold gjelder en ulovfestet lojalitetsplikt mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Denne lojalitetsplikten innebærer blant annet at arbeidstaker kan ha opplysnings- og informasjonsplikt overfor arbeidsgiver om forhold av betydning for arbeidsforholdet.
2021
Ny høyesterettsdom om arbeidssøkers opplysningsplikt
En arbeidssøker har i utgangspunktet ingen lovfestet opplysningsplikt overfor potensiell arbeidsgiver. Innenfor enkelte områder er det imidlertid lovfestet begrensninger for hva arbeidsgiver kan innhente opplysninger om, og praktiske eksempler på dette er spørsmål om graviditet og livssyn, som vil være forbudt etter likestillings- og diskrimineringsloven § 30. Utover dette er det liten veiledning i regelverket tilknyttet hva en arbeidssøker har plikt til å opplyse om, og reglene for dette er derfor langt på vei etablert i praksis.
2021
Wikborg Rein has assisted EcoOnline Holding AS in its listing on Euronext Growth
We have assisted EcoOnline Holding AS in the listing of the company's shares on Euronext Growth Oslo.
2021
Arbeidsgivers plikt til å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen
Lovverket stiller krav til at arbeidsmiljøet på arbeidsplassen skal være fullt forsvarlig. I denne forbindelse vil vi i ukas tips gå nærmere inn på arbeidsgiveres forpliktelser til å sørge for at arbeidstakernes fysiske arbeidsmiljø er forsvarlig, samt knytte noen bemerkninger til hvordan koronasituasjonen kan påvirke arbeidsgivers forpliktelser i denne sammenheng.
Compliance og krisehåndtering, Finansiering, Fiskeri og havbruk, Fornybar energi, Shipping Offshore, Konkurranserett, Olje gass og fornybar energi, Selskapsrett, Kapitalforvaltning, Kapitalmarkeder
2021
Chambers Europe 2021
We are pleased to announce that Wikborg Rein is consolidating our strong position in the Chambers Europe 2021 Guide launched today.
2021
Styrker digital satsing gjennom strategisk samarbeid
Wikborg Rein har inngått et eksklusivt og langsiktig samarbeid med Tellmann Executive Advisors. Samarbeidsavtalen er et viktig ledd i videreutvikling av firmaets digitale satsing og vil gi høy innovasjonskraft og bidra til effektive og verdiøkende tjenester for våre kunder.
2021
Krav til det psykososiale arbeidsmiljøet på arbeidsplassen
Arbeidsmiljøloven stiller krav til et forsvarlig arbeidsmiljø, og har en egen bestemmelse om ivaretakelse av det psykososiale arbeidsmiljøet i § 4-3. Hensikten med denne bestemmelsen er å verne arbeidstakere mot trakassering, mobbing, unødvendig isolasjon og andre ubehagelige hendelser på arbeidsplassen. Denne ukens tips ser nærmere på hvilke forpliktelser som påhviler arbeidsgiver i denne forbindelse.
2021
Top ranked in Chambers Global 2021
We are happy to announce that it is once again confirmed by Chambers and Partners that Wikborg Rein is top ranked in Chambers Global 2021.
Bærekraft, Finansregulatorisk, Miljørett
2021
Rapporteringsplikter etter offentlighetsforordninger og betydningen for din virksomhet
I dag, 10 mars 2021, trer reglene for offentliggjøring av bærekraftsinformasjon i finanssektoren i kraft i EU. Det betyr skjerpede krav til bærekraftsrapportering som også øker i omfang og presisjon. Bakgrunnen for disse kravene er miljømålene som er nedfelt i EUs Green Deal, som blant annet omfatter et klimanøytralt EU innen 2050. For å nå disse målene kreves store investeringer og bruk av både offentlige midler og privat kapital. Flytting av kapitalstrømmen mot grønne investeringer er helt avgjørende om EUs grønne politikk skal lykkes, og det er på denne bakgrunn at skjerpede krav til offentliggjøring og rapportering kommer.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2021
We have assisted Norsk Hydro ASA
Wikborg Rein has assisted Norsk Hydro ASA with an agreement to sell its rolled products business for a purchase price of EUR 1,380 million to KPS Capital Partners.
2021
Kan arbeidsgiver kreve at de ansatte vaksineres?
Vaksineringen mot koronaviruset er i gang, og helseminister Bent Høie har uttalt at det er en målsetting at den voksne befolkningen skal være vaksinert innen sommeren. Samtidig viser undersøkelser at mange nordmenn er skeptiske til å skulle ta vaksinen. Dette reiser flere juridiske spørsmål som arbeidsgivere rundt om i landet kan bli nødt til å ta stilling til utover våren. Kan arbeidsgiver i noen tilfeller kreve at ansatte vaksineres? Hvilke andre tiltak kan eventuelt iverksettes, der ansatte motsetter seg vaksinering?
Shipping Offshore, Fornybar energi
2021
BIMCO ASVTIME
BIMCO has today expanded their suite of offshore contracts by launching the new standard time charter for accommodation support vessels. Wikborg Rein participated in BIMCO's drafting committee for the form and set out an overview of its key features below.
2021
Redegjørelsesplikten
Etter likestillings- og diskrimineringsloven har alle arbeidsgivere uavhengig av størrelse en plikt til å aktivt fremme likestilling i virksomheten. For alle offentlige virksomheter og private virksomheter med mer enn 50 ansatte, gjelder også en konkretisert plikt til å redegjøre offentlig for sitt aktive likestillingsarbeid. Plikten gjelder også private virksomheter som jevnlig har mellom 20 og 50 ansatte, når en av arbeidslivets parter i virksomheten krever det.
Finansregulatorisk, Miljørett, Bærekraft
2021
En Q&A om bærekraftig finans, ESG og EU Green Deal
Begrepsavklaringer, hva gjelder i dag, hva er foreslått og hva kommer i fremtiden – og hva betyr det helt konkret for deg?
2021
Dagpenger gir rett til feriepenger i 2021
Søndag 7. februar 2021 ble det klart at et flertall på Stortinget vil la de som har vært permitterte eller arbeidsledige under koronapandemien i 2020 og 2021 motta feriepenger basert på mottatte dagpenger.
2021
Arbeidsgivers ansvar i saker om seksuell trakassering
Seksuell trakassering er forbudt etter likestillings- og diskrimineringsloven. I arbeidslivet har arbeidsgiver i denne forbindelse et viktig ansvar for å ivareta egne ansatte og sikre et forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsgiver og ledelsen har et særlig ansvar for å hindre og forebygge at ulovlig trakassering forekommer i virksomheten. Det betyr at ledelsen må utarbeide forebyggende tiltak og rutiner, samt stanse trakasseringen dersom noen trakasseres på arbeidsplassen.
International sanctions and export control
2021
US launches new sanctions regime in response to Myanmar (Burmese) coup
In response to the 1 February 2021 coup in Myanmar (Burma), President Biden last week issued an Executive Order imposing sanctions on the Myanmar military.
Personvern, Compliance og krisehåndtering, Finansregulatorisk
2021
Compliance post Schrems II
La det være sagt først som sist: Du må forholde deg til Schrems II-dommen. Dernest: Det er, for de fleste, ingen grunn til panikk, men du må ta noen grep.
2021
Hva skjer når arbeidstaker forhindres fra å stille på jobb?
Et arbeidsforhold bygger grunnleggende sett på at en arbeidstaker stiller sin arbeidskraft til rådighet for arbeidsgiver, mot at arbeidsgiver betaler vederlag (lønn). Arbeidsforholdet er på denne måten gjensidig forpliktende, og skiller seg ikke fra andre kontraktsforhold hvor hver av partene har plikt til å levere en ytelse til den annen part.
Transaksjon, Kapitalmarkeder, Finansregulatorisk, Kapitalforvaltning
2021
We have assisted Aeternum Management with the establishment of an alternative investment fund
Wikborg Rein has assisted Aeternum Management AS (the AIFM) with the establishment of Aeternum Capital AS (the Fund). The management of the Fund will be led by the recognised Vegard Søraunet as CEO and CIO.
2021
Hvordan håndtere tospråklige kontrakter?
Selskaper som opererer internasjonalt kan ofte møte krav om tospråklige kontrakter i fremmede jurisdiksjoner.
2021
Koronapandemien: Arbeidsrettslige problemstillinger
Koronapandemien har stor betydning for norsk arbeidsliv og har medført en rekke midlertidige regelendringer.
Havindustrier, Fiskeri og havbruk, Bærekraft
2021
Rett fra havet
Elise Johansen er på rett sted til rett tid. Vår nye Specialist Counsel har tidligere vært trainee i Wikborg Rein og senere forsker ved Norsk senter for Havrett ved Universitetet i Tromsø.
2021
Permitteringsordningen forlenges ytterligere (til 1. oktober)
Stortingsflertallet vedtok denne uken å instruere Regjeringen om å forlenge permitteringsordningen ytterligere, til 1. oktober 2021. Arbeidstakere som når den totale permitteringsperioden på 52 uker i løpet av 2021 kan dermed likevel forbli permitterte til 1. oktober. En tilsvarende forlengelse er også vedtatt for retten til dagpenger med forhøyet sats, slik at arbeidstakere som nærmer seg maksgrensen vil kunne fortsette å motta denne stønaden frem til 1. oktober 2021.
2021
Regjeringen forlenger permitteringsordningen til 1. juli
Denne uken kom nyheten om at regjeringen foreslår å forlenge permitteringsordningen ytterligere, til 1. juli 2021. Regjeringen forlenget i 2020 den totale permitteringsperioden fra 26 uker til 52 uker på midlertidig basis, som følge av den vanskelige situasjonen mange bedrifter befinner seg i grunnet Covid-19. Den ytterligere forlengelsen som nå er varslet medfører at arbeidstakere, som i løpet av våren vil nå den oppstilte maksgrensen for permitteringsperioden på 52 uker likevel kan forbli permitterte frem til 1. juli i år.
2021
Wikborg Rein has successful completed the reconstruction of the company "Inno-Entreprenør AS"
Wikborg Rein represented by Leif Petter Madsen was appointed as reconstructor in the reconstruction of the company "Inno-Entreprenør AS". This is one of the few reconstructions opened in Norway after the Reconstruction Act came into force in May this year, and so far one of only two successful reconstructions.
2021
We are assisting Endúr ASA
We are assisting Endúr ASA in its acquisition of 100% of the shares of Artec Aqua AS from Artec Holding AS for an equity value of NOK 690 million.
Bærekraft, Shipping Offshore, Teknologi og digitalisering, Fornybar energi og infrastruktur, Havindustrier
2020
Partner til "One Ocean Expedition"
Wikborg Rein er stolt partner og støtter FNs tiår for havforskning gjennom prosjektet The One Ocean Expedition – en jordomseiling for et bærekraftig hav.
2021
Litt om pensjon og om de nye reglene om egen pensjonskonto
Fra 2021 får vi regler om såkalt egen pensjonskonto ("EPK"). Disse reglene medfører forenklinger og besparelser for arbeidstakere som skifter jobber. Samtidig blir det en del valg som den enkelte må ta stilling til. Dette vil kunne ha betydning for så mange som 1,5 millioner ansatte i dag.
2020
Aldersgrenser i arbeidslivet
Det er per i dag forskjeller mellom privat og offentlig sektor når det kommer til alminnelig aldersgrense i arbeidslivet. Aldersgrensen i det private er 72 år i henhold til arbeidsmiljøloven, mens aldersgrensen for statlig ansatte og ansatte i private virksomheter med pensjonsordning i Statens pensjonskasse er 70 år i henhold til aldersgrenseloven.
Fornybar energi og infrastruktur
2020
Rammeavtale med Energi Norge
Wikborg Rein har inngått rammeavtale om juridiske tjenester med Energi Norge.
2020
Seksuell trakassering – hvilke plikter påhviler arbeidsgiver?
"Me too"-bevegelsen som begynte i 2017 satte fokus på seksuell trakassering som et samfunnsproblem, og fikk stor betydning også i norsk arbeidsliv. Både etter likestillings- og diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven har arbeidsgiver en særlig plikt til å forhindre og forebygge seksuell trakassering på arbeidsplassen. I det følgende ser vi nærmere på disse forpliktelsene.
2020
Hva gjør våre prosjektassistenter?
Wenche Helbostad er leder for prosjektassistenter og kontortjenester i Oslo. Hun forteller at stillingen prosjektassistent har endret seg utrolig mye bare de siste årene. Arbeidsoppgavene er blitt mer digitaliserte og de er nå viktige støttespillere for advokatene.
Shipping Offshore, Bærekraft, Teknologi og digitalisering, Fornybar energi
2020
Blue Economy hovedpartner – Nor-Shipping
Wikborg Rein har sammen med Gard inngått partnerskap som Blue Economy hovedpartner til Nor-Shipping. Norwegian Energy Partners (NORWEP) og Telenor Maritime blir med som partnere.
2020
Vi er miljøfyrtårnsertifisert!
I Wikborg Rein har vi høyt fokus på hva vi som firma kan gjøre for å ta vare på miljøet. Det er derfor gledelig å meddele at vi nå er sertifisert som Miljøfyrtårn.
2020
Covid-19-vaksiner og patenter
Straks den genetiske informasjonen (genomet) til SARS-Cov-2 viruset, som forårsaker Covid-19, ble publisert i januar, satte legemiddelindustrien i gang arbeidet med å utvikle vaksiner. Dette er vanligvis svært tidkrevende. Det har gjerne tatt ti år eller mer å utvikle vaksiner mot nye sykdommer. Noen ganger har man ikke lykkes selv etter forskning gjennom flere tiår, så som for HIV.
Personvern, Immaterialrett, Konkurranserett, Statsstøtte og EU/EØS, Teknologi og digitalisering, Anskaffelser
2020
Nye partnere
Vi har gleden av å meddele at Gry Hvidsten, Hanna Beyer Olaussen og Hanne Zimmer er utnevnt til partnere i Wikborg Rein fra 1. januar 2021.
2020
Kan arbeidsgiver endre bonusordningen?
Bonusordninger i arbeidsforhold finnes i alle former og fasonger, og det er stor forskjell på størrelsen av dem også. For noen vil en bonusordning kunne gi et hyggelig, lite tilskudd til fastlønnen, mens for andre er den vesentlige delen av kompensasjonsordningen knyttet til bonus. Men hvilket arbeidsrettslig vern har en bonusordning? I denne ukens tips ser vi nærmere på spørsmålet om arbeidsgiver ensidig kan endre eller fjerne bonusordninger i arbeidsforhold.
Fiskeri og havbruk, Kapitalmarkeder
2020
Wikborg Rein har bistått The Kingfish Company
Wikborg Rein har bistått The Kingfish Company N.V. (KING-ME) og tilretteleggerne DNB Markets (sole global coordinator), Arctic Securities, Swedbank Norge og Coöperatieve Rabobank i forbindelse med en rettet emisjon og opptak til handel av selskapets aksjer på Merkur Market.
2020
Vi har bistått med salget av TT-Teknikk til Recover Nordic
TT-Teknikk er en ledende aktør i det norske markedet innenfor rørinspeksjon og rørfornying samt vedlikehold av vann- og avløpsrør.
2020
Kan en sluttavtale settes til side som urimelig?
I norsk rett er det et grunnprinsipp at avtaler skal holdes. Like fullt er det ansett nødvendig å ha visse regler om tilsidesettelse av avtaler som av ulike grunner anses som urimelige. Fra tid til annen anføres slike regler som grunnlag for å sette til side sluttavtaler (avtaler om omforent avslutning av arbeidsforhold), eventuelt revidere deres innhold slik at avtalene blir rimelige. I denne ukens tips ser vi nærmere på når dette kan være aktuelt – eller ikke – i lys av en ny Høyesterettsdom.
2020
Endringer i løpende forpliktelser for børsnoterte selskaper
I forbindelse med at Oslo Børs endrer handelssystem til Optiq, vil det introduseres nye regler for utstedere på Oslo Børs sine markedsplasser. Bakgrunnen for endringene er å harmonisere og tilpasse regelverket til det som gjelder for øvrige markedsplasser i Euronext-konsernet.
Business support, Innovasjon og digitalisering, Bærekraft
2020
Fra mediebransjen til forretningsjus
For en som er veldig glad i å møte mennesker, så har det blitt en krevende start i Wikborg Rein for Martin Bentzen. Men han har planer om å ta det igjen snart.
2020
Hva er en fagforening?
Fra tid til annen dukker det opp organisasjoner i norsk arbeidsliv som skiller seg fra de tradisjonelle oppfatningene om hva en arbeidstakerorganisasjon er. I slike situasjoner kan det oppstå spørsmål om en organisasjon rettslig sett er å anse som en "fagforening". Dette ser vi nærmere på i denne ukens tips.
2020
Endringer i Børsens opptakskrav
I forbindelse med at Oslo Børs endrer handelssystem til Optiq, vil det introduseres nye regler for utstedere på Oslo Børs sine markedsplasser. Bakgrunnen for endringene er å harmonisere og tilpasse regelverket til det som gjelder for øvrige markedsplasser i Euronext-konsernet.
2020
Jørgen Vangsnes: Ny partner i Oslo
Tidligere i år ble Jørgen Vangsnes utnevnt til ny partner ved Wikborg Reins Oslo-kontor. Med omfattende erfaring og kompetanse innen prosedyre og tvisteløsning blir Jørgen et solid tilskudd til firmaets sterke prosedyreteam.
2020
Høyesterett med ny dom om innleide arbeidstakeres rett til bonus
Høyesterett avsa 2. november 2020 en ny dom som fastslår at innleide arbeidstakere har rett til resultatbaserte selskapsbonuser på lik linje med fast ansatte. Dommen får betydning også for individuelle bonusordninger og inneholder viktige avklaringer for bemanningsforetak og selskap som benytter innleide arbeidstakere.
2020
Drøftingsplikt ved omstilling og nedbemanning – uorganiserte arbeidstakere
Ved omstilling og nedbemanning har arbeidsgiver som regel plikt til å informere og drøfte de aktuelle tiltakene med arbeidstakernes representanter. Lov- og tariffavtaleverk peker normalt på arbeidstakernes "tillitsvalgte" som de slike drøftinger skal gjennomføres med. Men hvordan ivaretas drøftingsplikten der det ikke er tillitsvalgte i virksomheten? Og hvordan oppfylles plikten overfor uorganiserte arbeidstakere, som ikke er representert av de tillitsvalgte som finnes?
2020
Wikborg Rein assisted with the acquisition of Burger King Scandinavia
We have acted as Norwegian counsel for Ring Holding in its acquisition of Burger King Scandinavia from Umoe Restaurants. Ring Holding is an Austria-based family office and we have collaborated with Brandl & Talos Rechtsanwälte as Austrian counsel to the buyer.
2020
Deltidsansattes rett til utvidet stilling
Bruk av deltidsansatte gir arbeidsgiver fleksibilitet ved planlegging av fremtidig arbeidsbehov. Koronapandemien har vist at fleksibilitet er spesielt viktig for arbeidsgivere i perioder preget av usikkerhet, ettersom det fremtidige behovet for arbeidskraft er vanskelig å forutse. Denne usikkerheten kan imidlertid føre til at deltidsansatte må utføre arbeid utover sin stillingsprosent – såkalt "merarbeid".
2020
We are assisting Endúr ASA in its acquisition of BMO Entreprenører AS
Endúr ASA has entered into an agreement with Bever Holding AS and certain minority shareholders to acquire 100% of the shares of BMO Entreprenør AS for NOK 448 million.
2020
Fra permittering til nedbemanning
Mange arbeidsgivere har sett seg nødt til å iverksette permitteringer på bakgrunn av koronapandemien, og den midlertidige innvirkningen viruset har hatt på virksomheten. Når det etter hvert har gått noe tid etter pandemiutbruddet, vil en del virksomheter måtte konstatere at de negative økonomiske virkninger er så omfattende at behovet for kostnadskutt og redusert bemanning ikke lengre vurderes å være midlertidig. Det vil da kunne være nødvendig med mer permanente bemanningstilpasninger, herunder nedbemanning og oppsigelser.
2020
Fikk første bevillingssak første arbeidsdag
Patrick Oware hadde hørt rykter om at man raskt får bevillingssakene sine hos Wikborg Rein, men aldri hadde han trodd at det skulle gå så fort.
2020
Statsbudsjettet for 2021
Statsbudsjettet for 2021 ble presentert av Regjeringen i dag, og hadde flere viktige forslag. Det foreslås blant annet å innføre kildeskatt på renter og royalty, innføre en kontantstrømskatt for vannkraftverk som gir direkte fradrag for investeringer, redusert formuesskattegrunnlag på arbeidende kapital samt en del andre justeringer.
2020
Overlevering av oppsigelse per e-post
I senere år har det skjedd en stor økning i bruken av digitale løsninger i arbeidslivet og særlig har e-post blitt vanlig del av manges arbeidshverdag. Koronapandemien har fremskyndet denne utviklingen ytterligere og mange ansatte er kun i begrenset grad fysisk tilgjengelige på arbeidsplassen.
2021
Tier 1 i alle kategorier i IFLR1000
IFLR1000 er guiden til verdens ledende finans- og selskapsadvokatfirmaer og advokater og er den eneste internasjonale juridiske undersøkelsen dedikert til rangering av advokatfirmaer og advokater innenfor finans og transaksjoner.
2020
Hva er tvungen lønnsnemnd og når kan det brukes?
Busstrafikken i Oslo og Viken ble denne uken rammet av streik etter brudd i forhandlinger og mekling mellom arbeidstakerorganisasjonene og arbeidsgiverorganisasjonene. Bakgrunnen for streiken er blant annet et krav om høyere lønn. Så langt er 3500 sjåfører tatt ut i streik i Oslo og Viken, men fagforeningene har varslet en opptrapping av streiken dersom partene ikke blir enige før lørdag 26. september 2020.
2020
Fra kveldssekretær til fullmektig
Fra kveldssekretær og resepsjonist til trainee, og fra trainee til oppgaveskrivende. Christian A. Cederkvist har vært en del av Wikborg Rein helt siden starten av jusstudiet, og i januar 2021 starter han som advokatfullmektig hos oss.
2020
Kan arbeidsgiver ilegge ansatte munnkurv?
Tidvis er det stor offentlig interesse knyttet til en arbeidsplass og hva ansatte der erfarer. Høsten 2020 var det oppmerksomhet rundt at Hurtigruten skal ha ilagt sine ansatte på MS Roald Amundsen munnkurv i forbindelse med smitteutbruddet på deres seilas. De ansatte ble pålagt å ikke snakke med pressen. Hurtigruten fant dette nødvendig for å få ro rundt den interne granskningen og pågående politietterforskningen.
2020
Green investments in ocean industries
The intersection between green investments and ocean industries continue to attract increased attention from investors, financiers and companies in search of new business opportunities.
2020
Wikborg Rein har bistått Quantafuel ASA
Wikborg Rein har bistått Quantafuel ASA (QFUEL-ME) i forbindelse med en rettet emisjon med bruttoproveny til selskapet på 602 millioner kroner.
2020
Arbeidstakers skjulte lydopptak på arbeidsplassen
De fleste har i dag en mobiltelefon med lydopptaker, og det dukker fra tid til annen opp problemstillinger knyttet til arbeidstakere som har gjennomført lydopptak på arbeidsplassen uten verken å be om samtykke til det eller informere om at opptaket gjøres. Datatilsynet har uttalt at de opplever en økning i antall klagesaker relatert til lydopptak på arbeidsplassen. Det kan dreie seg om skjulte opptak hvor vedkommende selv deltar i samtalen, eller skjulte opptak av samtaler mellom kollegaer som ikke er kjent med opptaket.
2020
Hjemmekontor og informasjonssikkerhet
I forrige ukes tips skrev vi om hvilken adgang virksomhetene har til å pålegge hjemmekontor og hvilke krav arbeidsgiver må forholde seg til bl.a. når det gjelder skriftlig avtale og HMS. Økt bruk av hjemmekontor medfører også utfordringer knyttet til opprettholdelse av informasjonssikkerheten i virksomheten, dvs. beskyttelse av virksomhetens utstyr, systemer og ikke minst informasjon.
2020
Hils på våre traineer
Høsten er her, og vi er veldig glade for å ta imot nye traineer på våre kontorer både i Oslo og i Bergen.
2020
Kan arbeidsgiver pålegge arbeidstakerne å bruke munnbind?
Grunnet økt smittespredning har helsemyndighetene anbefalt bruk av munnbind ved kollektivtransport i rushtrafikken enkelte steder i Norge. I en rekke andre land er det innført mer omfattende anbefalinger, samt påbud om bruk av munnbind.
2020
Hjemmekontor – hvilke regler gjelder?
Som følge av korona-pandemien har hjemmekontor vært "den nye normalen" for svært mange ansatte de siste månedene. Flere virksomheter har gode erfaringer med hjemmekontor, og ønsker å fortsette med dette som en fast og varig ordning – også når koronakrisen er over. Hvilke regler må arbeidsgiver forholde seg til ved innføring av en slik ordning?
2020
Utvidelse av permitteringsperioden
Etter et samlet ønske fra hovedorganisasjonen NHO og LO har Regjeringen nå varslet en utvidelse av permitteringsadgangen for å avhjelpe konsekvensene av Covid-19 for norske bedrifter og arbeidstakere.
2020
Pro bono-seier ble familiegjenforening
Norske utlendingsmyndigheter behandler hvert år en rekke saker som ender med et avslags- eller utvisningsvedtak. Når klageadgangen i forvaltningen er uttømt, er det få muligheter for en part med begrensede økonomiske ressurser til å få overprøvd vedtaket. Gjennom pro bono-arbeid og samarbeid med Norsk organisasjon for asylsøkere (NOAS), en organisasjon som arbeider for å fremme asylsøkers rettssikkerhet i Norge, bistår Wikborg Rein med å få saker behandlet på nytt og da ofte ved domstolsbehandling.
2020
Digitale rettssaker
Som følge av Covid-19 har virtuelle høringer av tvister blitt en del av hverdagen. Flere av våre advokater innenfor fagområdet Shipping Offshore har derfor deltatt i digitale rettshøringer den siste tiden.
2020
Reisebrev fra Shanghai
På andre siden av jordkloden, nærmere bestemt i Shanghai, sitter 29 år gamle Ingeborg Collett fra Oslo. Her jobber hun som fast advokat ved Wikborg Reins Shanghai-kontor.
2020
Tilkallingsvakter – hvilke regler gjelder?
I en del norske virksomheter har det vært tradisjon for å benytte såkalte "tilkallingsvakter". Dette har gjerne vært ansatte (herunder en del studenter) som har stått på en "ringeliste", og som ved behov (typisk ved sykefravær eller ferieavvikling) har blitt spurt om å jobbe én eller flere vakter/dager.
2020
Delt førsteplass i Prospera
Prospera Law Firm Review Norway 2020 er nå publisert og sammen med Thommessen deler vi førsteplassen i undersøkelsen.
2020
Konkurranse- og kundeklausuler ved permittering og nedbemanning
Mange arbeidstakere har bestemmelser i sin arbeidsavtale som legger restriksjoner på deres adgang til å starte i konkurrerende virksomhet eller ta kontakt med arbeidsgivers kunder etter at arbeidsforholdet har opphørt. I denne ukens tips ser vi nærmere på om denne typen avtalebestemmelser kan gjøres gjeldende der arbeidsforholdet opphører som følge av oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold, der arbeidstaker selv sier opp under permittering. Vi ser også på spørsmålet om en permittert arbeidstaker kan utføre arbeid for konkurrerende virksomhet.
2020
Ukens tips: Leiekontraktens virksomhetsangivelse
Ved fremforhandling og inngåelse av leiekontrakter er det viktig at både utleier og leietaker er oppmerksom på betydningen av hvordan leietakers virksomhet angis i kontrakten.
Fornybar energi og infrastruktur
2020
Viktig milepæl for havvind i Norge
Ved kongelig resolusjon er det i dag avgjort at områdene Utsira Nord og Sørlige Nordsjø II skal åpnes for søknader om fornybar energiproduksjon til havs. Det innebærer at det – som forventet – blir mulig å søke konsesjon til vindkraftprosjekt til havs.
2020
Kjønnsdiskriminering i arbeidslivet
Nylig kunne vi lese i avisene om en leder i en bank som mente seg urettmessig oppsagt fordi han var mann. Selv om vi ikke ofte hører om at denne formen for kjønnsdiskriminering påberopes i norsk arbeidsliv, er diskriminering i arbeidslivet på grunnlag av kjønn stadig et aktuelt tema. I denne ukens tips tar vi for oss hvilke regler som gjelder.
Fornybar energi og infrastruktur
2020
Wikborg Rein har bistått Hydro Energi Invest AS med investeringen i Hydro Volt AS
Dette samarbeidet bidrar til bærekraftig håndtering av bilbatterier og sirkulær økonomi. Vi er derfor veldig glade over å ha bistått Hydro Energi Invest AS med denne investeringen og å få ta del i denne fremtidsrettede utviklingen.
2020
Ukens tips: Fast eiendom og justeringsreglene i merverdiavgiftsloven
Justeringsreglene er, blant annet sammen med reglene om uttak, et regelsett i merverdiavgiftsloven som knytter virkninger til endret bruk av varer og tjenester. Reglene er et supplement til de alminnelige fradragsreglene, og sikrer at kostnader til betydelige anskaffelser fradragsføres i tråd med anskaffelsenes faktiske bruk over en periode. I dette ukens tips ser vi nærmere på når kostnader knyttet til tiltak på fast eiendom er underlagt justeringsplikt.
2020
Ukens tips: Dispensasjon etter plan- og bygningsloven
I forrige Ukens tips skrev vi om rettsvirkning av plandokumenter, og utgangspunktet om at nye tiltak eller utvidelser av eksisterende tiltak ikke må være i strid med arealformålet eller planbestemmelsene, med mindre det søkes om og gis dispensasjon. I dette Ukens tips ser vi nærmere på reglene for dispensasjon etter plan- og bygningsloven.
2020
Kan arbeidsgiver gå fra arbeidsavtalen før tiltredelse på grunn av arbeidstakers forhold?
Det hender at det inngås en arbeidsavtale, og deretter avdekkes forhold på arbeidstakers side som gjør at arbeidsgiver ønsker å si seg fri fra arbeidsavtalen – før tiltredelse. Kanskje har kandidaten gitt uriktige opplysninger med hensyn til sine kvalifikasjoner, eller det er andre grunner som innebærer at arbeidsgiver, når denne får kunnskap om forholdene, likevel ikke ønsker at vedkommende skal tiltre. Slike situasjoner reiser rettslige problemstillinger som vi belyser her.
Finansiering, Korona, Selskapsrett, Finansregulatorisk
2020
Pris i pliktig tilbud - midlertidig forskrift
Finansdepartementet har vedtatt midlertidige regler om fastsettelse av tilbudsprisen hvor tilbudsplikt utløses i forbindelse med tilførsel av egenkapital til et selskap i alvorlige finansielle vanskeligheter.
Selskapsrett, Kapitalmarkeder, M&A, Korona
2020
Midlertidig lov om unntak fra krav til fysisk styremøte, generalforsamling etc. i aksjelovene og øvrig foretakslovgivning
Midlertidig lov om unntak fra krav til fysisk møte (styremøte, generalforsamling, årsmøte, selskapsmøte, etc.) i aksje- og allmennaksjeloven, selskapsloven, stiftelser, samvirkeforetaksloven og finansforetaksloven etc. trådte i kraft 26. mai.
2020
Koronaviruset: Arbeidsrettslige problemstillinger
Oppdatert 15. april 2020. Her har vi samlet våre vurderinger av noen av de mest praktiske problemstillingene arbeidsgivere bør være oppmerksomme på i situasjonen relatert til koronaviruset.
2020
Ukens tips: Rettsvirkning av plandokumenter
I forbindelse med kjøp og utvikling av eiendommer, oppstår det ofte spørsmål om hvilke plandokumenter man må forholde seg til, og hvilken rettsvirkning de ulike plandokumentene har.
2020
Kan arbeidsgiver gå fra arbeidsavtalen før arbeidstaker har begynt?
Mange virksomheter har vært nødt til å permittere ansatte under korona-krisen. I tiden fremover vil trolig mange virksomheter være tvunget til å gjennomføre kostnadsreduksjoner, inkludert permanente bemanningsreduksjoner. Samtidig vil mange virksomheter kunne ha inngått arbeidsavtaler på et tidligere tidspunkt (gjerne før korona-krisen) med nye ansatte som ennå ikke har tiltrådt. Et spørsmål som da vil kunne oppstå, er hvilken mulighet virksomheten har til å gå fra en inngått arbeidsavtale på grunn av endrede forhold.
Mergers and Acquisitions, Transaksjon
2020
Wikborg Rein bistår Tronox med oppkjøpet av TiZir Titanium & Iron
Wikborg Rein bistår sammen med Cleary Gottlieb og Credit Suisse den internasjonale gruve- og kjemiforetaksgruppen Tronox med oppkjøpet av TiZir Titanium & Iron fra Eramet.
2020
Ukens tips: Covid 19 og forbehold i bud eller kjøpekontrakten
Covid 19-situasjonen har skapt stor usikkerhet, også i eiendomsmarkedet. Pågående transaksjoner har falt bort eller blitt satt på vent, og mange nye transaksjoner er lagt på is inntil videre. I dette ukens tips ser vi nærmere på typiske forbehold som kjøper tar i bud eller i kjøpekontrakten, og i hvilken grad kjøper kan påberope seg forbehold med henvisning til Covid 19-situasjonen.
2020
Revidert Nasjonalbudsjett 2020
12. mai 2020 la Regjering frem Revidert Nasjonalbudsjett. Blant forslagene var det flere endringer knyttet til skatt og avgift – både knyttet til korona-situasjonen og andre forslag. Vi vil i dette nyhetsbrevet gi en oversikt over de viktigste forslagene.
2020
Koronaviruset, urimelig handelspraksis og plattformansvar
En uheldig følge av koronapandemien er villedende markedsføring som livnærer seg på befolkningens redsel, bekymring og angst. Siden mars har Forbrukertilsynet prioritert villedende og aggressiv markedsføring av produkter som hevder å kunne kurere, forebygge eller på annen måte beskytte forbrukere mot koronaviruset.
2020
Kort prat med to traineer
Vi har tatt en prat med Kaja Austgulen og Tove Øymo som var traineer hos oss rett før koronapandemien brøt ut. Begge fikk dessverre avsluttet oppholdet sitt litt tidligere enn planlagt, men har allerede noen spennende ting på gang.
2020
Ukens tips: Forslag om permanente teknologinøytrale boliglover
I forbindelse med koronaviruset trådte det den 9. april i kraft en midlertidig forskrift med unntak fra reglene om fysisk årsmøte og generalforsamling i eierseksjonssameier, borettslag og boligbyggelag. Forskriften gjelder bare frem til 27. mai, men kommunal- og moderniseringsdepartementet har nå sendt på høring et forslag om gjøre disse lovene teknologinøytrale på permanent basis. Samtidig foreslås det å utsette de lovbestemte fristene for å avholde årsmøter eller generalforsamling i 2020 til 31. oktober.
2020
Fastsettelse og endring av ferie
Det blir varmere i været og det nærmer seg tid for ferieavvikling. I denne ukens tips skriver vi om hvordan ferien skal fastsettes, hvordan fastsatt ferie kan endres og hva som skjer dersom det ikke blir mulig å avvikle årets ferie.
2020
Ukens tips: Melding av krav under garanti
I forbindelse med inngåelse av avtale for leie av næringslokaler er det vanlig at leietaker stiller sikkerhet for sin rettmessige oppfyllelse av forpliktelsene etter leieavtalen, enten i form av bankgaranti, avtale om depositum eller morselskapsgaranti. I dette ukens tips ser vi nærmere på hva som kreves av utleier dersom det skal meldes om krav under bankgaranti, men det er også viktig å være bevisst på hvilke regler som gjelder for andre sikkerhetsstillelser, som for eksempel morselskapsgarantier eller depositumsavtaler.
Teknologi og digitalisering, Korona, Immaterialrett
2020
Vil du dele teknologien din gratis i kampen mot koronaviruset?
Tiden vi er inne i er preget av dugnadsinnsats, både på lands- og verdensbasis. I kampen mot koronaviruset må land verden over ty til portforbud, håndvask og avstandsregler – inntil vi har fått vaksiner, medisiner, utstyr eller andre løsninger som kan bekjempe smitten på plass. Det er imidlertid ingen tvil om at kappløpet for å bekjempe pandemien er i gang, og nå oppfordrer "Open COVID Pledge" virksomheter verden over til å bidra til den store forsknings- og utviklingsdugnaden ved å dele sine immaterielle verdier vederlagsfritt. Nylig annonserte giganter som Facebook, Microsoft, Amazon og IBM at de ønsker å være med på dugnaden.
2020
The Legal 500 EMEA Rankings
Legal 500 provides annually and impartial guides and rankings on the leading law firms and lawyers. Last week they announced this year's results for Europe, Middle East and Africa (EMEA), and we are delighted to be rated in this guide along with many other great law firms.
2020
Ukens tips: Gjenåpning av stengte virksomheter
I forbindelse med gjenåpning av virksomheter som har vært stengt som følge av koronaviruset, er det viktig at utleiere er aktive og har god dialog med sine leietakere også i gjenåpningsfasen.
Teknologi og digitalisering, Personvern
2020
Sikkerhets- og varslingskravene i utkast til lov om sikkerhet i nettverk og informasjonssystemer
– en sammenligning med lignende krav i sikkerhetsloven og personopplysningsloven.
2020
Ukens tips: Fleksibelt årsmøte i eierseksjonssameier, borettslag og boligbyggelag
Den 9. april 2020 trådte det i kraft en midlertidig forskrift med unntak fra reglene om fysisk årsmøte og generalforsamling i eierseksjonssameier, borettslag og boligbyggelag. Formålet med forskriften er å legge til rette for at årsmøter og generalforsamlinger kan avholdes uten fysiske møter så lenge det er uforenlig med pålegg og anbefalinger fra myndighetene som følge av koronaviruset. I dette tipset oppsummerer vi de mest sentrale endringene.
Restrukturering og konkurs, Finansiering, Korona
2020
Midlertidig lov om rekonstruksjon av virksomheter
Regjeringen ved Justis- og beredskapsdepartementet foreslo den 15. april 2020 å endre reglene for gjeldsforhandlinger for å hjelpe ellers levedyktige bedrifter gjennom koronakrisen. Endringene foreslås inntatt i en egen midlertidig lov om rekonstruksjonsforhandlinger. Vi vil i dette nyhetsbrevet kort redegjøre for hovedinnholdet i denne midlertidige loven.
2020
Ukens tips: Uttak av varer og tjenester i virksomheten
I enkelte tilfeller kan en virksomhetseier ønske å endre bruken av virksomhetens varer eller tjenester. En entreprenør kan utføre prosjekteringsarbeid i egenregi, eller en arkitekt kan ønske å bruke egen arkitektvirksomhet til å bygge egen bolig. I slike tilfeller kan det påløpe merverdiavgiftsplikt som følge av uttaksreglene i merverdiavgiftsloven. I dette ukens tips ser vi nærmere på vilkårene for når det påløper merverdiavgiftsplikt ved uttak.
Selskapsrett, Kapitalmarkeder, M&A, Korona
2020
Unntaksforskrift for avholdelse av styremøter, generalforsamling, etc.
Med hjemmel i Koronaloven, er det gitt forskrifter med unntak fra aksje- og allmennaksjelovens alminnelige krav om avholdelse av fysiske styremøter og generalforsamlinger, samt fra selskapslovens, samvirkelovas og stiftelseslovens regler om selskapsmøter, årsmøter, styremøter etc. Unntaksreglene trådte i medhold av koronaloven § 4 i kraft lørdag 28. mars.
2020
Ny dom om virksomhetsoverdragelse
Samfunnet preges sterkt av koronakrisen, og den arbeidsrettslige diskusjonen er for tiden stort sett knyttet til permitteringsregler og andre former for kostnadsreduksjon. Transaksjoner er og vil imidlertid fortsette å være relevant, både under krisen og ikke minst når den (forhåpentligvis snart) er over.
Olje og gass, Korona, Fornybar energi og infrastruktur
2020
Rescue package CCS investments: What does it mean?
A recent rescue package launched by the Norwegian government intends, among other things, to stimulate activity levels through carbon capture and storage ("CCS") investments. What are the main elements of this scheme, and what does it mean for investors and suppliers?
2020
Ukens tips: Leiereduksjoner og leiefritak
En rekke leietakere fremmer nå krav om leiereduksjoner eller leiefritak med grunnlag i Koronaviruset Covid-19. Vårt klare juridiske utgangspunkt og den gjengse oppfatningen i bransjen, er at standardkontraktene og husleieloven i utgangspunktet ikke gir grunnlag for et slikt krav. Dersom en utleier og leietaker likevel av kommersielle årsaker skal inngå en frivillig avtale om leiehenstand, leiereduksjoner eller leiefritak, er det en del forhold en slik avtale bør inneholde.
2020
Ukens tips: Felles behandling av reguleringsplan og byggesak
Utgangspunktet etter plan- og bygningsloven er at plansak og søknad om byggesak skal behandles hver for seg og som to ulike prosesser. I plan- og bygningsloven §§ 1-7 og 12-15 er det likevel bestemmelser som åpner for en felles behandling av privat forslag til detaljregulering og byggesak. Dette er en tid- og ressursbesparende ordning som kan benyttes dersom kommunen og den private part finner det hensiktsmessig.
2020
Lov om forretningshemmeligheter sanksjonert av Kongen i statsråd
Til tross for at regjeringen for tiden er fullt opptatt med vedtak som skal hindre koronasmitte, opprettholdes også det normale arbeidet i statsrådet. Fredag 27. mars sanksjonerte Kongen i statsråd Stortingets lovvedtak til lov om vern av forretningshemmeligheter, som gjennomfører forretningshemmelighetsdirektivet (direktiv 2016/943) i norsk rett. Nå venter vi bare på iverksettelsesvedtak.
2020
Nye regler om tilbudspris i pliktige tilbud
Regjeringen har 27. mars 2020 som ledd i de økonomiske tiltakene mot koronakrisen lagt frem forslag om en endring i verdipapirhandelloven. Forslaget skal gjøre det mulig å gi forskriftsregler om unntak fra hovedregelen om pris i pliktig tilbud. Formålet med forskriftshjemmelen er å legge til rette for nødvendig oppkapitalisering og restrukturering av selskapene på Oslo Børs og Oslo Axess.
Kontraktsrett og entreprise, Restrukturering og konkurs, Korona
2020
Ferdigstillelse av entrepriseprosjekter under koronakrisen
Med koronautbruddet går norsk bygg- og anleggsbransje en usikker fremtid i møte. I en bransje hvor marginene allerede er pressede, er risikoen for mislighold og påfølgende konkurs hos involverte parter stor.
2020
Nærmere regler om statlig garantiordning for små og mellomstore bedrifter
Finansdepartementet fastsatte i dag, 27. mars, forskrift til lov om statlig garantiordning for små og mellomstore bedrifter. Loven inneholdt som vi har påpekt en rekke uklarheter. Derfor er det gledelig å se at disse uklarhetene stort sett er avklart gjennom forskriften.
2020
Navigating the liquidity squeeze
The COVID-19 virus and its countermeasures, the plunge in the oil price and extreme currency fluctuations are adding to the pain of a prolonged downturn in several shipping / offshore segments with imminent risk of liquidity loss. Decisive response is thus crucial to preserve value for the stakeholders involved.
Personvern, Korona, Teknologi og digitalisering
2020
COVID-19 and new IT solutions: Privacy in quarantine?
The corona virus is putting the health and social contemporary world in crisis. The spreading of the virus is very fast and the implementation of new IT solutions to manage both ascertained and potential corona contagions is under evaluation worldwide. The question is - how will the new technologies handle privacy of individuals?
Teknologi og digitalisering, Immaterialrett
2020
Uncertainties for the realisation of Unified Patent Court
In a decision published 20 March, the German Constitutional Court declared the vote on the ratification act of the Unified Patent Court (UPC) Agreement void because the German Parliament did not pass the act with the required majority. The decision is published less than one month after the UK said it would not be seeking involvement in the system, and further support the growing speculations that the UPC will never get off the ground.
2020
The COVID–19 virus: Legal challenges for the shipping and offshore industry
The fast spreading of the COVID-19 virus world-wide and actions by regulatory bodies create challenges for all industries, and particularly the shipping and offshore industry, being of international character.
2020
Koronaviruset: Arbeidsrettslige problemstillinger
Oppdatert 15. april 2020. Her har vi samlet våre vurderinger av noen av de mest praktiske problemstillingene arbeidsgivere bør være oppmerksomme på i situasjonen relatert til koronaviruset.
2020
Statlig garantiordning for små og mellomstore bedrifter og Statens obligasjonsfond
Stortinget vedtok lørdag 21. mars lov om statlig garantiordning for små og mellomstore bedrifter og lov om Statens obligasjonsfond, i tråd med forslagene som ble fremmet fredag 20. mars.
Mergers and Acquisitions, Skatterett, Korona
2020
Governmental support in the coronavirus situation
The following gives an overview over the most relevant temporary measures put in place by the Norwegian government to mitigate the effects of the ongoing Covid19 situation with respect to the Norwegian industry and commerce. This article is last updated 20 March 2020 12:00 (CET). Please note that changes to the below-outlined measures may be made quickly, and that new measures are continuously being evaluated and put into force.
2020
Strategi for Europas digitale framtid: Europakommisjonens "Digital Package"
Nylig publiserte Europakommisjonen tre viktige strategiske dokumenter som skisserer deres ideer og visjoner for Europas digitale framtid. Et hovedmål er å opprette et europeisk datarom, "a genuine single market for data, open to data from across the world where personal as well as non-personal data, including sensitive business data," skal være sikre og tilgjengelige for virksomheter. Vårt Teknologi- og Digitaliseringsteam gir nedenfor en oversikt over vesentlige punkter fra den digitale pakken.
Kontraktsrett og entreprise, Korona
2020
Koronaviruset: En force majeure-begivenhet i Bygg- og anleggsbransjen?
11. mars erklærte WHO at utbruddet av koronaviruset klassifiseres som en pandemi. Som følge av den raske spredningen av viruset og stadig mer inngripende myndighetstiltak, vil trolig byggherrer og entreprenører møte utfordringer med å oppfylle sine kontraktsforpliktelser i både pågående og planlagte prosjekter.
2020
Permittering: Dette må du vite
Permittering er en ordning der arbeidstakers arbeidsplikt faller helt eller delvis bort, med tilsvarende fritak i arbeidsgivers lønnsplikt. Arbeidstakeren er fremdeles ansatt ettersom permittering er en midlertidig ordning.
2020
Ukens tips: Rekvisisjon av eiendom som følge av koronaviruset
Hvilken betydning kan dette ha for eiendomsbesittere og brukere av fast eiendom i Norge?
2020
COVID-19: Skatteendringer
Regjeringen har lagt frem forslag til tiltak knyttet til skatter og avgifter for å bedre likviditetssituasjonen til næringslivet i forbindelse med Corona-viruset. Flere tiltak er varslet.
Selskapsrett, Finansregulatorisk, Kapitalmarkeder, Korona
2020
Koronaviruset: Rettslig betydning for selskapene og finansmarkedet
Hvilken fleksibilitet har aksje- og allmennaksjeselskaper ved avholdelse av styremøter, generalforsamling og utdeling av utbytte? Hvordan virker de endrede økonomiske betingelsene inn på årsregnskapet for 2019? Hvilke tiltak iverksetter myndighetene for å sikre likviditet og fortsatt utlån fra bankene? Koronaviruset utfordrer selskapene, og gir opphav til ulike spørsmål av både praktisk og rettslig karakter. Her svarer vi på utvalgte selskapsrettslige og verdipapirrettslige spørsmål.
2020
Arbeidsrettslige problemstillinger ved epidemier
Litt over én uke etter at koronaviruset først ble påvist i Norge ser vi allerede konturene av det store antallet arbeidsrettslige problemstillinger viruset har ført med seg. Nedenfor ser vi på noen av de mest praktiske problemstillingene arbeidsgivere bør være oppmerksomme på i tiden fremover.
2020
Ukens tips: Søknadspliktig bruksendring
Endret bruk av byggverk, helt eller delvis, kan være søknadspliktig etter plan- og bygningsloven, selv om eventuelle fysiske endringer i seg selv ikke innebærer et søknadspliktig byggetiltak.
2020
Arbeidsgivers straffeansvar etter arbeidsmiljøloven
I forrige tips omtalte vi Veirenodommen hvor tidligere daglige leder ble idømt 120 dagers fengsel for omfattende brudd på overtidsbestemmelsene. Forrige uke ble det videre tatt ut tiltale mot en daglig leder for et gjenvinningsanlegg for brudd på HMS-reglene knyttet til en dødsbrann i 2017. I ukens tips skal vi se nærmere på arbeidsgivers straffeansvar etter arbeidsmiljøloven.
2020
Ukens tips: Endringer i aksjeloven § 3-8
Aksjeloven § 3-8 oppstiller særskilte saksbehandlingskrav ved inngåelse av enkelte avtaler mellom et selskap og dets nærstående parter. Bestemmelsen ble endret med virkning fra 1. januar 2020.
2020
Praktisk internasjonal handelsrett – Letters of Intent
Virksomheter som går i forhandlinger med utenlandske aktører blir ofte bedt om å signere et såkalt Letter of Intent. Med en viss bevissthet rundt den rettslige og praktiske betydningen av et slikt dokument kan både rettslige og praktiske problemer unngås.
2020
Ukens tips: Anleggsbidragsmodellen
Hva må til for at anleggsbidragsmodellen kan tas i bruk?
2020
Høyesterett med ny dom om straffeutmåling for brudd på overtidsreglene
Høyesterett avsa 12. februar 2020 endelig dom i den såkalte Veirenosaken. Utfallet av dommen endte med at eneaksjonær og daglig leder ble idømt 120 dager ubetinget fengsel. Dette er første gang det er ilagt fengselsstraff for brudd på arbeidsmiljølovens regler om overtid.
2020
Internship med fokus på internasjonale spørsmål og saker
Sammen med Yara og Innovasjon Norge lanserte vi høsten 2019 et International Internship Program hvor jusstudenter får prøve seg som intern – i alle tre firmaene.
2020
På topp hos jusstudentene
Utviklingen og satsingen på trainee-programmet får mye av æren når jusstudentene kårer Wikborg Rein som advokatfirma nummer én å arbeide for, i to uavhengige undersøkelser fra 2019.
2020
Ukens tips: Overtakelse av leieobjekt i nybygg
Ved leieforhold inngått før leieobjektet er ferdogstilt, bør leiekontrakten regulere flere forhold.
2020
Hva må en arbeidsavtale inneholde, og hva bør den inneholde?
Noe som ofte glemmes når en ny person ansettes, er at det må være en skriftlig arbeidsavtale. Dette er faktisk lovpålagt. I tillegg er det en bra måte å holde orden på. Selv om arbeidsgiver ofte oppfattes som den "sterke part", vil en unnlatt skriftliggjøring kunne gi en arbeidsgiver problemer.
2020
Grønn bølge i kapitalmarkedet
Risiko og muligheter knyttet til miljø, sosiale og forretningsetiske forhold ("ESG"), har blitt stadig viktigere for kapitalmarkedet, med særlig oppmerksomhet rundt menneskeskapte klimaendringer. Selskaper med ESG høyt på agendaen og helst med klimafremmende virksomhet, tiltrekker seg investorer og kapital.
2020
Ukens tips: Tilbakebetaling av merverdiavgift
I dette ukens tips ser vi nærmere på hvilke muligheter en entreprenør har for å få tilbakebetalt merverdiavgift dersom byggherren ikke betaler og den manglende betalingen skyldes byggherrens manglende betalingsevne.
2020
Ukens tips: Bortfall av tillatelser
Selv om kommunen har gitt tillatelse til et tiltak, for eksempel til oppføring av et bygg, vil tillatelsen til slutt falle bort dersom ikke tiltakshaver iverksetter arbeidene innen en viss tid.
2020
Kristoffer Lerum: Ny partner i Bergen
Kristoffer Lerum er partner ved Wikborg Reins Bergens-kontor med et særskilt ansvar for Stavangerregionen og vil tilbringe mye av sin tid i Stavanger. Lerum er tilknyttet firmaets kompetansegruppe for næringseiendom og har ansvaret for entreprisesatsingen på kontoret.
2020
Ukens tips: Sletting av heftelser
Det er ikke upraktisk at det hviler heftelser på eiendommer hvor rettighetshaver er et aksjeselskap som ikke lenger eksisterer fordi rettighetshaver er slettet, fusjonert, tvangsoppløst eller har gått konkurs.
2020
Fortrinnsrett etter nedbemanningsoppsigelse
Som privat arbeidsgiver står man i utgangspunktet fritt til å velge hvem man ønsker å ansette. Reglene om fortrinnsrett representerer et unntak fra dette. Arbeidsmiljøloven har regler om ulike typer fortrinnsrett. Her gjennomgår vi reglene om fortrinnsrett til ny ansettelse for arbeidstakere som har mottatt oppsigelse grunnet virksomhetens forhold.
2020
Ukens tips: Grunneiers innløsningsrett ved KPA og reguleringsplan
I ukens tips ser vi nærmere på vilkårene for innløsningsrett ved kommuneplanens arealdel (KPA) og reguleringsplaner.
2020
Arbeidstakers rett til å stå i stillingen etter oppsigelsen
Retten til å stå i stillingen etter oppsigelsen er et av arbeidstakerens absolutt sterkeste forhandlingskort og er tema i tilnærmet enhver oppsigelsessak. Som arbeidsgiver er det viktig at man kjenner innholdet i denne retten.
2020
Ukens tips: Endringer i utleieregler
Med virkning fra og med 1. januar 2020 er det gjort endringer i adgangen til å drive korttidsutleie av bruksenheter i eierseksjoner og andelsleiligheter i borettslag.
2020
Ukens tips: Forkjøpsretter i eldre kjøpekontrakter
I forbindelse med kjøp av en eiendom eller eiendomsselskap, bør det avklares hvorvidt det i eldre kjøpekontrakter kan være etablert forkjøpsretter eller andre forpliktelser i tilknytning til eiendommen og/eller aksjene.
Kina, Mergers and Acquisitions
2020
Wikborg Rein har bistått Elkem ASA med oppkjøpet av Polysil
Wikborg Rein har bistått Elkem ASA i et av de største oppkjøpene noensinne gjennomført av et norskbasert selskap i Kina.
2020
Endringer i arbeidsmiljølovens varslingsregler
Arbeidsmiljølovens varslingsregler har vært endret flere ganger etter at de ble vedtatt. Som en oppfølging av Varslingsutvalgets nylige utredning vedtok Stortinget sommeren 2019 ytterligere endringer i varslingsreglene, som trådte i kraft 1. januar 2020. Endringene er ment å styrke vernet av varslere i norsk arbeidsliv.
2019
Andreas Fjærvoll-Larsen: Ny partner i Oslo
Med omfattende erfaring fra internasjonale shipping/offshore-transaksjoner og et bredt internasjonalt nettverk, er Andreas Fjærvoll-Larsen klar til å innta rollen som partner i Wikborg Rein fra 1. januar 2020.
2019
Oslo Børs' krav til informasjonsdokument og utvidet melding bortfaller
Oslo Børs har i dag publisert nye versjoner av løpende forpliktelser for henholdsvis Oslo Børs, Oslo Axess og Merkur Market.
2019
Ukens tips: Tinglyst urådighet
I dette ukens tips ser vi nærmere på tinglyste urådigheter og i hvilke tilfeller de gjelder.
2019
Fri i julen: Hva har arbeidstaker krav på?
Mange arbeidstakere planlegger et lengre avbrekk i forbindelse med julen og avslutningen på året. Men hva har arbeidstaker krav på i denne perioden?
2019
Ukens tips: Frivillig registering ved utleie av fast eiendom
I dette ukens tips ser vi nærmere på den praktiske fremgangsmåten for frivillig registrering ved utleie av fast eiendom.
2019
Endringer i aksje- og allmennaksjeloven i kraft fra 1. januar 2020
Fredag 6. desember ble det avklart at endringene i blant annet aksje- og allmennaksjeloven §§ 3-8 (om selskapets avtaler med tilknyttede parter) og 8-10 (om selskapsfinansierte aksjeerverv) i all hovedsak trer i kraft fra 1. januar 2020. Fra dette tidspunktet vil ikke lenger eiendomsselskaper være unntatt fra reglene om selskapsfinansierte aksjeerverv, og særbehandlingen av eiendomsselskaper har fått sin slutt. Regjeringen begrunner endringen i et ønske om næringsnøytrale regler.
2019
Innblikk i Wikborg Reins internasjonale kompetanse
I snart 100 år har Wikborg Rein vært et advokatfirma med øynene rettet utover, og det internasjonale aspektet har alltid stått sentralt i vår visjon. Vi er i dag Norges mest internasjonale advokatfirma.
2019
Arbeidstakers lojalitetsplikt
Det er et alminnelig kontraktsrettslig prinsipp at partene i et kontraktsforhold plikter å opptre lojalt overfor hverandre. Et arbeidsforhold innebærer er en type kontraktsforhold hvor tillit mellom partene er et særlig fremtredende element, noe som gjør at lojalitetsplikten får en spesiell betydning. I denne ukens tips ser vi nærmere på hva arbeidstakers lojalitetsplikt innebærer.
2019
Ukens tips: Utleie av p-plasser, mva-pliktig eller ikke?
I dette ukens tips ser vi nærmere på skillet mellom utleie av fast eiendom med tilhørende parkeringsarealer og næringsdrivende som driver utleie av parkeringsplasser i parkeringsvirksomhet.
2019
Oppsigelsesadgang i prøvetiden
Formålet med prøvetiden er at arbeidsgiveren i en begrenset tidsperiode skal få anledning til å vurdere hvordan arbeidstakeren fungerer i stillingen. Men hvilken adgang har egentlig arbeidsgiver til å si opp arbeidstaker i prøvetiden?
2019
Ukens tips: Opphør av festeforhold – sletting av festeavtalen
I dette ukens tips ser vi nærmere på forhold som en grunneier og en fester må hensynta i forbindelse med opphør av et festeforhold og sletting av den tinglyste festeavtalen.
2019
Ukens tips: Grunnbok og matrikkel stenges
Kartverket stenger matrikkelen og grunnboken på slutten av året for å kunne gjennomføre viktige endringer i forbindelse med kommunereformen. Matrikkelen og grunnboken åpner igjen 2. januar 2020.
2019
Kan man si opp en ansatt pga uønsket seksuell oppmerksomhet eller adferd?
I løpet av det siste året har "Me too"-bevegelsen som kjent skapt debatt, og fått konsekvenser for en rekke politikere og kulturpersonligheter, både i utlandet og her i Norge.
2019
Eksamenstips til studenter
Eksamen nærmer seg med stormskritt, og det er ikke alltid lett å vite hva det er best å lese på de siste dagene før det braker løs. Her får du tips om noen nyttige artikler som kan gi god oversikt og repetisjon.
2019
Ukens tips: Innstramming i eierseksjonsloven
Den nye eierseksjonsloven trådte i kraft 1. januar 2018, men det er allerede vedtatt enkelte endringer i den nye loven som vil tre i kraft fra 1. januar 2020.
2019
Kan man si opp en leder som innleder et forhold til en ansatt?
Denne uken kunne vi lese at Chief Executive i McDonald's, Steve Easterbrook, mistet jobben etter å ha datet en ansatt*. Selv om forholdet var frivillig fra begge parters side, mente styret i McDonald's at dette var i strid med selskapets interne retningslinjer og at Easterbrook hadde utvist dårlig dømmekraft. Kan man gi en slik oppsigelse etter norske arbeidsrettsregler?
2019
Høyesterett med ny dom om ansiennitetsprinsippets betydning ved fastleggelse av utvelgelseskrets
Høyesterett avsa 29. oktober 2019 en ny dom om betydningen av ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen LO- NHO ved fastleggelse av utvelgelseskrets ved nedbemanning. Høyesterett fraviker tidligere praksis og styrker ansiennitetsprinsippets betydning ved nedbemanning i tariffbundne virksomheter.
Teknologi og digitalisering, Immaterialrett
2019
Opphavsrettslig beskyttelse av algoritmer – umulig eller bare et definisjonsspørsmål?
Rettslig vern av algoritmer har vært gjenstand for stor debatt opp gjennom årene, og med den enorme teknologiske utviklingen får temaet stadig ny aktualitet. Tilgang til gode og effektive algoritmer er blitt nærmest avgjørende for bedrifter som vil skaffe seg sterke markedsposisjoner, fordi gigantene som Google og Facebook bruker algoritmer for å generere brukertilpasset innhold. Den rådende oppfatningen blant opphavsrettsjurister har i lang tid vært at algoritmer ikke er beskyttet av opphavsretten fordi de er ubeskyttede ideer bak datamaskinprogrammer. Jeg mener imidlertid dette er misvisende og unyansert.
2019
Ukens tips: Sikring av lovlig adkomst
Dersom en utviklingseiendom ikke har nødvendig veirett frem til vei som er åpen for allmenn ferdsel, kan dette forsinke eller i ytterste konsekvens stanse prosjektet.
2019
Når kan en ansatt suspenderes?
Suspensjon innebærer at arbeidstakers rett og plikt til å utføre arbeid oppheves for en begrenset periode. Selv om arbeidsplikten oppheves, består imidlertid fortsatt ansettelsesforholdet under suspensjonen.
2019
Ukens tips: Utbedring av leieobjektet ved leieperiodens utløp
For utleiere er det viktig at leieobjektet tilbakeleveres i godt vedlikeholdt stand ved leieperiodens opphør. Skal utleier uansett foreta endringer av leieobjektet etter avslutning av leieperioden, kan imidlertid ikke kostnadene til eventuell utbedring kreves fullt ut dekket av leietaker.
Statsstøtte og EU/EØS, Finansregulatorisk, Skatterett, Handelsrett, Personvern
2019
Brexit – hva nå?
Etter lørdagens avstemning i Underhuset råder det stor usikkerhet om når, hvordan og på hvilke vilkår Storbritannia trer ut av EU. Storbritannia har søkt om tre måneders utsettelse av brexit-datoen, men EU har ennå ikke tatt stilling til den. En rekke utfall er mulige. Er du forberedt på alle scenarier?
2019
Ukens tips: Leiefritak og korrekt MVA-rapportering
Leiefritak for en periode av leieforholdet er ofte regulert i leieavtaler. Leiefritak innebærer at leietaker får anledning til å bruke lokalene i en nærmere avtalt periode uten å betale husleie. Ukens tips ser nærmere på hvilken betydning et slikt leiefritak kan ha for utleiers MVA-forpliktelser.
2019
Dette bør du vite om feriepenger
Formålet med feriepenger er å kompensere for lønnsbortfallet arbeidstaker har i forbindelse med feriefravær. Hvilke ytelser inngår egentlig i feriepengegrunnlaget, og kan du ta ut ubrukt ferie i penger?
2019
Ukens tips: Ekspropriasjon og rettslig vern
Kontraktsrettslige rettigheter kan ha ekspropriasjonsrettslig vern. Grensene for dette var tema i en nylig avsagt dom fra Borgarting lagmannsrett.
2019
Rettigheter knyttet til ferie
Sommerferien er for lengst overstått. Mange arbeidstakere i norske virksomheter avvikler også høstferie i disse dager, og ennå gjenstår juleferien. Hvilke rettigheter har egentlig en arbeidstaker knyttet til ferie? Hvor mye ferie har arbeidstaker krav på, og kan arbeidstaker selv bestemme når ferien skal tas ut?
Skatterett, Fornybar energi og infrastruktur
2019
Skattlegging av vannkraftverk – NOU 2019: 16
Den 30. september 2019 leverte kraftskatteutvalget sin utredning med forslag til ny kraftverksbeskatning til Finansdepartementet.
2019
Lovendringer i statsbudsjettet for 2020
Statsbudsjettet for 2020 ble lagt frem i dag, 7. oktober 2019, og inneholdt noen forslag til lovendringer i skatte- og avgiftsregelverket.
2019
Ukens tips: Hvitvaskingsloven og kundetiltak
Den nye hvitvaskingsloven oppstiller krav til kundetiltak i forbindelse med rådgivning ved eiendomstransaksjoner. Hva er dette, og hvilke konsekvenser får dette for partene?
2019
Ukens tips: Byggherrens hevingsrett ved konkurs
I dette Ukens Tips ser vi nærmere på byggherrens rett til å heve kontrakten med en entreprenør som har gått konkurs.
2019
Kan arbeidstaker bestride en advarsel?
Ikke rent sjelden vil arbeidstaker oppleve en mottatt advarsel som dypt urettferdig. Arbeidstaker kan mene seg utsatt for usaklig forskjellsbehandling, være uenig i de faktiske omstendighetene som ligger til grunn for advarselen eller mene at advarselen er en for streng reaksjon fra arbeidsgivers side. I denne ukens tips ser vi nærmere på hvorvidt arbeidstaker kan angripe eller bestride en advarsel.
2019
Ukens tips: Forlengelse av leieforholdet
I mange leieforhold er leietaker gitt en rett til å forlenge leieforholdet ved utløpet av leieperioden. Det er ofte samtidig avtalt hvilke vilkår som skal gjelde for forlengelsen (leietid, leienivå og øvrige vilkår).
2019
Advarsel i arbeidsforhold – hva, når og hvordan?
En advarsel er en sanksjon som kan benyttes ved arbeidstakers brudd på sine forpliktelser etter ansettelsesavtalen. Arbeidsmiljøloven inneholder ingen bestemmelser om advarsler - verken med hensyn til fremgangsmåte, formkrav eller de rettslige konsekvenser av at en advarsel er gitt.
2019
Ukens tips: Escrow-avtaler
I mange tilfeller er det ønskelig for kjøper å få sikkerhet for selgers betalingsevne, og eventuelt -vilje, for potensielle fremtidige krav mot selger etter kjøpekontrakten. Dette kan gjøres ved at deler av kjøpesummen blir deponert på en sperret konto (escrow-konto). Men hva skjer med pengene på escrow-kontoen ved konkurs hos selger og hvordan bør kjøper sikre seg?
2019
Ny digital onboardingsløsning for kunder
Wikborg Rein og PSA Consulting lanserer nå en digital løsning for onboarding av kunder tilpasset advokatbransjen. Hvitvaskingsloven og økt personvern- og datasikkerhetsfokus pålegger advokatfirmaer å utarbeide kontrollrutiner knyttet til hvitvasking, og at det kan dokumenteres at både rutiner og lovkrav er fulgt ved et tilsyn.
2019
Ukens tips: Erverv av konsesjonspliktig eiendom
Selv om det eksisterer omfattende unntak fra konsesjonsplikten, bør en kjøper av fast eiendom alltid vurdere hvorvidt konsesjonsloven medfører en plikt til å søke kommunen om konsesjon.
2019
Konsulent eller arbeidstaker?
Grensen mellom konsulent (oppdragstaker) og arbeidstaker kom på spissen i den nylig avsagte Aleris-dommen. Oslo tingrett behandlet tvisten der 24 saksøkere hevdet at de hadde vært reelle arbeidstakere i Aleris (nåværende Stendi), til tross for at arbeidsforholdene bygget på oppdragsavtaler mellom Aleris og den enkelte saksøkers enkeltmannsforetak. Retten ga 13 av saksøkerne delvis medhold, mens Aleris vant fullt ut mot de resterende 11 saksøkerne.
2019
Ukens tips: Flyttingsoppfordring ved leietidens utløp
I dette ukens tips ser vi på betydningen av manglende flyttingsoppfordring fra utleier til leietaker ved utløp av leietiden i tidsbestemte leiekontrakter, noe som potensielt kan innebære store konsekvenser for utleier.
2019
Straffansvar for brudd på arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven har et eget kapittel 19 om straff, med ansvar for både arbeidsgivere og arbeidstakere for brudd på loven. Selv om loven angir fengselsstraff som alternativ, er nok dette et scenario som har fremstått fjernt for de fleste arbeidsgivere. Borgarting lagmannsretts dom i Veireno-saken denne uken viser imidlertid at straffebestemmelsene i alvorlige tilfeller vil kunne være relevante også i denne sammenheng.
2019
Ukens tips: Pant for boomkostninger
I dette ukens tips ser vi nærmere på konkursboets legalpant for boomkostninger i fast eiendom som er beheftet med pant.
2019
Ukens tips: Dokumentavgiftens avgiftsgrunnlag
Når hjemmel til fast eiendom overdras, må det som et utgangspunkt betales dokumentavgift tilsvarende 2,5 prosent av avgiftsgrunnlaget. Hva som er avgiftsgrunnlaget er det imidlertid ikke alltid like enkelt å fastslå.
2019
Urimelighetssensur av sluttavtaler
At avtaler skal holdes er et grunnprinsipp i norsk avtalerett, og det gjelder også for sluttavtaler. Likevel vil også sluttavtaler i prinsippet kunne settes til side på grunn av avtalelovens ugyldighetsregler, men det skjer i praksis sjelden. Borgarting lagmannsrett avsa imidlertid 28. juni 2019 en dom i en sak vedrørende urimelighetssensur (revisjon) av sluttavtaler.
Fornybar energi og infrastruktur
2019
New regulations to facilitate offshore wind in Norway on public hearing
On 2 July 2019 the Ministry of Petroleum and Energy for the first time presented a proposal to open certain areas offshore the coast of Norway for construction of wind farms.
International sanctions and export control
2019
New US sanctions target Russia for use of chemical weapons
The US has imposed new sanctions against Russia for its use of chemical weapons.
Fornybar energi og infrastruktur
2019
Slik kan de nye reglene om selskapsmessig og funksjonelt skille for nettselskaper bli
Den 28. juni 2019 sendte NVE på høring forslag til endringer i energilovforskriften vedrørende krav til selskapsmessig og funksjonelt skille for nettselskaper. Formålet med de foreslåtte reglene er å effektivisere skillet mellom monopolbasert og konkurranseutsatt virksomhet, ved blant annet å sikre nøytral opptreden og forhindre kryssubsidiering mellom nettvirksomhet og annen virksomhet.
2019
Arbeidsgivers adgang til "screening" i rekrutteringsøyemed
Som omtalt i media den siste tiden blir det stadig mer vanlig at virksomheter foretar en "screening" av arbeidssøkere, altså en inngående og systematisk bakgrunnssjekk av arbeidssøkeren.
2019
Ukens tips: Tinglysing og utenlandske rettighetshavere
I dette tipset ser vi nærmere på noen praktiske problemstillinger knyttet til tinglysing av rettigheter til fordel for utenlandske foretak.
2019
Oppsigelse ved høyt sykefravær
Arbeidstakere som er helt eller delvis borte fra arbeidet på grunn av ulykke eller sykdom (sykemeldt), kan ikke sies opp på grunn av dette de første 12 månedene av sykefraværet, jfr. arbeidsmiljøloven § 15-8. Dette forbudet er absolutt – og det er dermed først når arbeidstaker har vært helt eller delvis sykemeldt i over 12 måneder at det vil kunne være tillatt å si opp vedkommende med sykefraværet som begrunnelse.
2019
Ukens tips: Ugyldige rekkefølgekrav
Det har nylig blitt avsagt to dommer i Oslo tingrett hvor to ulike rekkefølgekrav har blitt kjent ugyldige.
2019
Krisefondet – menneskerettighetsaktivist ble løslatt
Oyub Titiev fra Memorial ble i mars dømt til fire år i straffekoloni på grunnlag av en politisk motivert sak og forfalskede bevis. Gjennom Den norske Helsingforskomités Krisefond har Wikborg Rein dekket noen av utgiftene til tre advokater som har kjempet en utrettelig kamp mot det korrupte rettsvesenet og de farlige arbeidsvilkårene i Tsjetsjenia. Nå har Titiev endelig blitt løslatt.
2019
Arbeidsgivers innsyn i ansattes e-post og annet elektronisk lagret materiale
Arbeidstakere tildeles elektronisk utsyr slik som pc, nettbrett og mobil til bruk i arbeidet og har i tillegg ofte et personlig område i nettverket. Med to unntak, har arbeidsgiveren ikke rett til å gjøre innsyn i arbeidstakers e-postkasse og andre personlige områder. Men når er innsyn egentlig lovlig?
2019
Ukens tips: Nybyggprosjekter – leietakers medvirkning
Leietakers rett til å velge materialer og kvalitet innenfor kravspesifikasjonen er utbredt i leieavtaler for nybygg/rehabiliteringsprosjekter. Det er det viktig å regulere i leieavtalen, da meglerstandarden har ikke gode nok mekanismer for dette.
2019
Skipsbyggingsportal - digitale byggekontrakter
Wikborg Rein lanserer en ny digital tjeneste som retter seg mot shipping-industrien. Skipsbyggingsportalen gir enkel tilgang til praktisk informasjon om skipsbyggingskontrakter og gjør det enklere å opprette byggekontrakter. Portalen er en nettbasert og brukervennlig løsning for opprettelsen av standard byggekontrakt «Skip 2000».
2019
Ny lagmannsrettsdom – gjennomskjæring ved innleie fra vikarbyrå
Borgarting lagmannsrett avsa dom den 29. mai i år (LB-2018-42779), hvor en deltidsansatt barnehagemedarbeider fikk medhold i krav om stillingsutvidelse. Arbeidstakeren, som var fast ansatt i deltidsstilling i en barnehage i Oslo kommune, ble samtidig med dette innleid fra et bemanningsbyrå for å utføre merarbeid i samme barnehage. Dette ble av lagmannsretten ansett som en omgåelse av hennes vern etter arbeidsmiljøloven. Hun ble også tilkjent erstatning for økonomisk og ikke-økonomisk tap, herunder pensjonstap.
2019
Ukens tips: Nybygg og ikke mva-leietakere
Oppføring og utleie av nybygg til aktører som driver virksomhet som er unntatt fra merverdiavgift, eksempelvis private barnehager og skoler, skaper utfordringer som det er viktig at vurderes av utbygger/utleier. I dette tipset ser vi nærmere på noen slike forhold.
2019
Oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold
I tidligere tips har vi adressert oppsigelser gitt som ledd i nedbemanning, og som følgelig er begrunnet i forhold på arbeidsgiversiden. Oppsigelse kan også gis på bakgrunn av arbeidstakers eget forhold. I denne ukens tips ser vi nærmere på terskelen for oppsigelse på grunn av forhold på arbeidstakersiden og hvilke saksbehandlingsregler som gjelder i denne forbindelse.
2019
Ukens tips: Endringer i aksjeloven
I dette Ukens Tips ser vi nærmere på de seneste endringene i aksje- og allmennaksjeloven.
2019
Ukens tips: HR-dom om vederlagsjustering i entrepriseforhold
En høyesterettsdom tar for seg uklarhetsregelen og tolkningen av innbyders konkurransegrunnlag.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2019
Ett år med GDPR
Snart ett år har gått siden EUs personvernforordning (GDPR) ble innført i Norge. Det nye regelverket har medført strengere krav til virksomheter, og enkelte bedrifter har allerede blitt bøtelagt for å behandle personopplysninger galt.
2019
Forbud mot diskriminering ved ansettelse
Det snakkes for tiden mye i media om diskriminering av både kvinner og menn ved ansettelse. Men hva er egentlig diskriminering ved ansettelse i juridisk forstand?
2019
Jus, dumplings og Skam
Tenker du at en internasjonal karriere som jurist er forbeholdt diplomater? Tenk igjen. Bastian Jansen (26) og Anne-Marthe Hovland (24) er trainees ved Wikborg Reins kontor i Shanghai. Der jobber de med spørsmål som krysser ulike jurisdiksjoner, side om side med advokater fra Norge og Kina.
2019
Universum 2019: Best i bransjen
I Wikborg Rein er vi helt avhengig av å tiltrekke oss de flinkeste talentene. Derfor er det gode nyheter for oss at vi for sjette året på rad kom best ut i bransjen på Universum-kåringen over studentenes drømmearbeidsgivere. I år rykket vi opp fra 8. plass til 3. plass over samtlige arbeidsgivere, og ble dermed det første advokatfirmaet til å få en pallplass i kåringen.
2019
Ukens tips: Leietakers egne arbeider før leiestart
Bevisste leietakere vil erfaringsmessig forhandle seg til en rett til å foreta visse arbeider i lokalene før innflytting og leiestart. Dersom dette ikke reguleres på en tydelig måte, kan det skape forsinkelser i fremdriften for utleiers egne arbeider.
2019
Ukens tips: Uenighet om endringer
I ukens tips ser vi på reguleringen i NS 8405/8407 av tilfeller der entreprenøren og byggherren er uenige om det foreligger en endring eller konsekvensene av en endring.
Internasjonale sanksjoner og eksportkontroll
2019
Significant shift in US extraterritorial sanctions against Cuba. US sanctions and EU regulations go head to head.
On 17 April 2019, the Trump Administration announced that US nationals will be allowed to file lawsuits against any person or company trafficking in Cuban confiscated property, before US courts. This by activating the long-suspended Title III of the Libertad Act. In his reasoning, the Secretary of State remarked that "Sadly, Cuba’s most prominent export these days is not cigars or rum; it’s oppression." The EU views the decision as contrary to international law and will, according to its High Representative, use the EU Blocking Regulation to prohibit EU persons from complying with it.
2019
Ledende og særlig uavhengig stilling
Et tema i media den siste tiden har vært at mange unge nyutdannede ikke får overtidsbetalt. En grunn til dette kan være at de anses å ha en såkalt særlig uavhengig stilling. I denne ukens tips skal vi se nærmere på hva som ligger i dette unntaket fra arbeidstidsreglene, samt unntaket for ansatte med ledende stilling.
2019
Et ansvarlig næringsliv
Vi vet godt at virksomheter kan ha stor påvirkning på miljø, samfunn og enkeltpersoner. De senere årene har vi imidlertid sett en betydelig utvikling i krav og forventninger til at næringslivet skal opptre ansvarlig. Ansvarlighet og bærekraft opptar stadig flere investorer og selskaper – butikk og etikk blir sammenfallende.
2019
Ukens tips: Felleskostnader
I dette ukens tips ser vi nærmere på prinsippene for når og i hvilket omfang leietaker må dekke kostnader ved eiendommen utover selve leien.
2019
Når er reisetid arbeidstid?
For flere stillingskategorier vil det fra tid til annen være nødvendig å foreta reiser i jobbsammenheng, eksempelvis for å delta i et møte eller en konferanse i en annen by. Høyesterett slo nylig fast – i den såkalte Thue-saken – at en polititjenestemanns reiser utenfor alminnelig arbeidstid var å anse som arbeidstid, noe som utløste en omfattende debatt om grensedragninger for andre stillingstyper. I denne ukens arbeidsrettstips ser vi nærmere på i hvilke tilfeller reiser i og utenfor alminnelig arbeidstid kan anses som arbeidstid etter arbeidsmiljøloven.
2019
Konkurranserett i medvind
Mange av Wikborg Reins advokater ble høyt rangert i årets utgave av Legal 500 EMEA. En av dem er vår partner Mads Magnussen, som leder vårt team av eksperter innen konkurranserett og anskaffelser. Hans team er i sterk medvind om dagen, men hans bakgrunn er litt annerledes enn mange av våre andre advokater.
2019
Arbeidstid
At arbeidstid er grundig regulert i Norge, er en kjent sak. Ofte ser vi i nyhetene at reglene brytes, og mange mener at dette blant annet skyldes at reglene er vanskelig tilgjengelige.
Teknologi og digitalisering, Personvern
2019
Kontroversielt forslag til ny lov om Etterretningstjenesten
Forsvarsdepartementet kunngjorde 12. november 2018 et høringsnotat med forslag til ny lov om Etterretningstjenesten. Den nye loven skal etter planen erstatte Lov om Etterretningstjenesten av 1998.
2019
Robotene kommer – hvem tar ansvaret?
Wikborg Rein-partner Line Coll besøkte nylig Norges Handelshøyskole (NHH), der hun foreleste om de juridiske problemstillingene som oppstår i forbindelse med digitaliseringen av en organisasjon.
2019
Ukens tips: Byggegrenser
I dette ukens tips ser vi nærmere på reglene for byggegrenser i forbindelse med oppføring av byggverk i nærheten av tomtegrensen.
2019
Kan arbeidsgiver sende en ansatt hjem?
Når det oppstår en konflikt på en arbeidsplass, ser vi ofte at en ansatt holder seg hjemme eller at han eller hun blir sendt hjem av arbeidsgiver. Ofte avtales dette, gjerne for å kjøle ned situasjonen. Men når man ikke klarer å bli enige, kan situasjonen tilspisse seg.
2019
Ser muligheter for norske bedrifter i Kina
Therese Trulsen har de to siste årene bistått klienter med alt fra patentrett til å forstå hvordan internasjonal handelskrig påvirker forretningsmulighetene deres i Kina. Hverdagen på Shanghai-kontoret til Wikborg Rein er alt annet enn A4.
2019
Ukens tips: Defensiv forsering
I ukens tips ser vi nærmere på entreprenørens rett til å iverksette forsering på byggherrens regning, såkalt defensiv forsering.
2019
Vi lanserer digital klientportal
Nå kan klientene få full oversikt over klientforholdet og dele viktig saksinformasjon i sanntid med advokatene. I tillegg er det mulig å få tilgang på spesialistverktøy som advokatene bruker. Trygt og effektivt i én portal.
2019
Ukens tips: Fullmakt
I mange tilfeller benyttes det fullmakter eller fullmaktsforhold for utstedelse av dokumenter. I dette tipset skal vi se kort på hvilke forhold som er viktig å være obs på ved bruk av fullmakter, samt hvordan fullmakter skal utformes.
2019
Streik og lockout
Så lenge en tariffavtale består, er det fredsplikt. Da kan ikke arbeidstakerne streike, og arbeidsgiver kan ikke iverksette lockout. Fredsplikten gjelder også mens det pågår forhandlinger om ny tariffavtale. Men hva gjelder når fredsplikten er utløpt?
Statsstøtte og EU/EØS, Finansregulatorisk, Fiskeri og havbruk, Skatterett, Selskapsrett, Offentlige anskaffelser, Konkurranserett, Handelsrett, Kontraktsrett og entreprise, Personvern, Prosedyre
2019
Brexit – hva skjer og konsekvenser
Etter planen skulle Storbritannia forlate EU 29. mars, men EU aksepterte på toppmøtet 21. mars utsettelse til 22. mai, forutsatt at Storbritannia innen 29. mars godtar den utmeldingsavtalen som ligger på bordet .
2019
Ukens tips: Ansvar for offentlige tillatelser
De fleste bygge- og anleggsprosjekter er søknadspliktige tiltak etter byggesaksbestemmelsene i plan- og bygningsloven. Loven gir likevel liten veiledning om hvem som har ansvaret for å innhente ulike offentlige tillatelser.
2019
Tariffavtaler – hva er det og hva går de ut på?
I denne ukens tips ser vi nærmere på hva en tariffavtale er, og hva og hvem den gjelder for.
2019
Ukens tips: Honorarbudsjett i Norsk Standards rådgivningskontrakter
I ukens tips ser vi nærmere på honorarbudsjett, som er et nyttig verktøy for oppdragsgivers kontroll med rådgivningskostnadene. Tipset tar utgangspunkt i noen fellestrekk ved reguleringen i NS 8402, NS 8403 og NS 8404.
2019
Bindingstid i arbeidsforhold
Ikke sjelden har arbeidsgivere behov for å forsikre seg om at arbeidstakere vil forbli i virksomheten i en viss tid – kanskje for å beholde nøkkelpersonell i en kritisk periode eller for å holde på ansatte etter endt tilleggsutdanning. Kan man gyldig avtale at arbeidstaker plikter å bli i arbeidsforholdet i et bestemt antall år? Og hvis ja – for hvor lenge? I denne ukens tips ser vi nærmere på bindingsklausuler.
2019
Rett på kinesisk
Etter mange år med interesse for kinesisk språk og kultur, visste Gaute Grov hva han ville jobbe med i fremtiden. Veien til midtens rike fant han gjennom jussen, hvor han spesialiserte seg i kinesisk rett og dro på utveksling til Kina. Da 26-åringen fra Bergen skulle velge tema for masteroppgaven sin, kom han heller ikke utenom sin store interesse for Kina.
2019
Høyesterett med dom i Skanska-saken – ansiennitet ikke lenger hovedregelen ved nedbemanning
Høyesterett avsa 28. februar 2019 dom i den såkalte Skanska-saken, hvor betydningen av ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen LO – NHO var stridens kjerne. Det har vært mye oppmerksomhet omkring saken, og både LO og NHO har engasjert seg i betydelig grad.
2019
Kunde- og rekrutteringsklausuler i ansettelsesforhold
I denne ukens tips skal vi se på kunde- og rekrutteringsklausuler i ansettelsesforhold, nærmere bestemt hva slike klausuler er og i hvilken grad de kan gjøres gjeldende.
2019
Ukens tips: Grunnleieavtaler
Grunnleieavtaler er i sin alminnelighet avtaler hvor en grunneier gir andre rett til å disponere grunn på sin eiendom. Den nærmere utformingen av avtalen, og særlig hvilken type bruk leieren kan utøve, vil være bestemmende for om avtalen reguleres av tomtefesteloven. I andre relasjoner har det imidlertid mindre betydning.
2019
Konkurranseklausuler – pass på at de kan håndheves!
Vi har tidligere sett på grunnvilkårene for å gjøre en konkurranseklausul gjeldende overfor en tidligere arbeidstaker. I det følgende ser vi nærmere på forhold som (tidligere) arbeidsgiver må sørge for å ivareta for at konkurranseklausulen skal kunne håndheves. Et sentralt forhold er reglene om skriftlig redegjørelse, hvor det er lett å trå feil.
2019
Et digitalt advokatkontor
Digitale verktøy endrer ikke bare måten vi samarbeider med kundene våre på, digitalisering sørger også for at advokatene våre får oppfølging og faglig påfyll på helt nye måter. Nylig holdt vi et foredrag om hvordan Wikborg Rein har jobbet systematisk med digitalisering av våre interne HR-prosesser.
2019
Ukens tips: Change of control-bestemmelser i leiekontrakter
De fleste aktører er kjent med at en leietaker som et utgangspunkt ikke fritt kan transportere leiekontrakten til et annet rettssubjekt. Ofte inneholder leiekontrakter såkalte kontrollskifte-/change of control-bestemmelser som ytterligere begrenser leietakers handlingsrom.
2019
Rikke om livet som trainee hos Wikborg Rein
Vi har snakket litt med Rikke Philipps som nettopp avsluttet sitt opphold som trainee hos oss etter å ha blitt bedt om å bli en ekstra uke for å hjelpe til med en rettsak. Rikke, som opprinnelig er fra Bergen, studerer ved Universitet i Tromsø og dette er hennes første gang som trainee.
2019
Konkurranseklausuler i ansettelsesforhold
I denne ukens tips er temaet "konkurranseklausuler" i ansettelsesforhold. Vi skal se på hva en konkurranseklausul er og grunnvilkårene for å gjøre en slik klausul gjeldende, samt hvilke økonomiske forpliktelser arbeidsgiver påtar seg i den forbindelse.
2019
Ukens tips: Pantsettelse av leiekontrakter
Meglerstandardene for utleie av fast eiendom inneholder en bestemmelse om at leiekontrakten kan pantsettes, forutsatt at utleier samtykker til dette. I dette tipset ser vi på hvorfor dette kan være aktuelt og hva dette innebærer.
2019
Sluttavtaler
Det er vanlig å inngå sluttavtaler som alternativ til oppsigelse i en rekke ulike situasjoner. De vanligste er ved omstilling og nedbemanning, samt der arbeidsgiver mener å ha grunnlag for oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold, men hvor det kan knytte seg risiko til å gi slik oppsigelse.
2019
Update – Beneficial ownership register act
In order to fully implement the EU Fourth Anti-Money Laundering Directive, Norway is soon to establish the necessary legal basis for a Beneficial Ownership Register. The EU Fourth Anti-Money Laundering Directive article 30 provides that companies in Member States should obtain and hold information relating to their “Beneficial Owners” and that this information should be reported to a central register.
2019
Ukens tips: Markedsføring av bolig i sosiale medier
Det er en økende trend å foreta markedsføring bolig for salg gjennom sosiale medier. Markedsføringslovens regler gjelder også for markedsføring i sosiale medier, og den næringsdrivende må tilpasse annonser og annen reklame til formatet, slik at markedsføringen ikke blir villedende.
2019
Hva kan arbeidssøker nekte å svare på?
I forrige ukens tips tok vi for oss hva arbeidsgiver ikke kan spørre om under et jobbintervju. Denne uken ser vi på om det er spørsmål arbeidssøker kan nekte å svare på – selv om det ikke er noe forbud mot å spørre om opplysningene fra arbeidsgivers side. Vi presiserer at arbeidssøker selvsagt kan nekte å svare dersom arbeidsgiver spør om noe som det er forbudt å innhente opplysninger om, se tidligere tips.
2019
Ukens tips: Selskapsavvikling – likvidasjonsutbytte og ordinært utbytte
I dette tipset ser vi nærmere på grensen mellom utdeling av fri egenkapital som vanlig utbytte, og utdeling av selskapets egenkapital i forbindelse med avvikling, såkalt likvidasjonsutbytte.
2019
Nye regler om overtakelsestilbud
Verdipapirlovutvalget under ledelse av Wikborg Rein-partner Filip Truyen har 23. januar 2019 foreslått nye regler om frivillige og pliktige overtakelsestilbud. Forslaget innebærer innstramminger i reglene for gjennomføring av frivillige tilbud. For både frivillige og pliktige tilbud er det foreslått utvidet dispensasjonsadgang for tilbudsmyndigheten (Oslo Børs). Aksepter skal kunne trekkes dersom det fremmes konkurrerende bud. Utvalget ønsker bedre informasjon til markedet i situasjoner der selskaper er gjenstand for spekulasjoner om mulige tilbud, og en kortere periode fra annonsering av frivillige tilbud frem til tilbudet fremmes. Tersklene for tilbudsplikt foreslås videreført.
2019
Hva kan arbeidsgiver spørre om under jobbintervjuet?
Arbeidsgivere bør som utgangspunkt begrense seg til å spørre om det som er relevant for stillingen. Det er imidlertid også egne begrensninger i lovverket for hva en arbeidsgiver rettmessig vil kunne spørre en arbeidssøker om under et jobbintervju.
2019
Ukens tips: Leieobjekt og offentligrettslige krav
De fleste leieavtaler regulerer hvem av partene som har ansvar for at leieobjektet oppfyller offentligrettslige krav, og dette ansvaret kan fordele seg ulikt på tidspunkt for overtakelse og i leietiden. Hva er rekkevidden av disse forpliktelsene og hvilken praktisk betydning innebærer dette ansvaret?
2019
Brexit – betydning for norsk finansbransje
Norsk finansbransje må ta høyde for at hard Brexit inntrer om kort tid. Her lister vi opp en del relevante punkter for tilpasningen til Brexit.
2019
Nye regler om deltidsansattes fortrinnsrett
Som nevnt i tidligere arbeidsrettstips har Stortinget vedtatt en rekke endringer i arbeidsmiljøloven, med ikrafttredelse 1. januar i år. Fra før har vi sett på nye regler om fast ansettelse og om bruk av innleie fra bemanningsforetak. Denne ukens tips omhandler endringer i deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling. Som følge av lovendringen kan deltidsansatte nå velge å gjøre gjeldende fortrinnsretten på kun en avgrenset del av en utlyst stilling.
2019
Ukens tips: Gårdeieransvaret
Gårdeiere har ansvar for sikring, rydding og rengjøring rundt bygningsmassen der folk ferdes – ofte omtalt som gårdeieransvaret. Gårdeieransvaret blir ekstra aktuelt i vinterhalvåret når det gjerne er snø og is både på gateplan og på hustak. Gårdeiers ansvar kan etter omstendighetene resultere i straffansvar og erstatningsansvar.
2018
Nedbemanning – må man alltid følge ansiennitet?
Arbeidsgiver kan beslutte å foreta nedbemanning dersom det er nødvendig ut fra et bedrifts-økonomisk perspektiv, og dette vil normalt gi saklig grunn for oppsigelse av arbeidsforhold. Oppsigelser må også være saklig begrunnet overfor den enkelte arbeidstaker. Det innebærer at det må foretas en utvelgelse etter forhåndsfastsatte, saklige kriterier som anvendes konsekvent.
2018
Ukens Tips: Sikringsfusjon – rettsvern for hjemmelsselskapsstrukturer
I forbindelse med eiendomstransaksjoner ser vi ofte at kjøpsobjektet er strukturert med en hjemmelsselskapsstruktur eller har vært det tidligere. Slike strukturer vil ofte inneha en latent risiko knyttet til manglende rettsvern, en risiko som normalt er helt uakseptabel for en kjøper.
2018
Luminance – "instant" due diligence
Teknologiens inntreden i juss-verden er et hett tema i advokatbransjen – også hos våre klienter. Dette tar vi i Wikborg Rein på alvor! Vi benytter derfor digitale verktøy som effektiviserer vårt arbeid, og derved frigir tid til verdiskapende juridisk rådgivning spisset mot våre klienter og den konkrete sak. Ett av de verktøyene vi bruker i denne sammenheng, er et analyseverktøy som heter Luminance. Luminance gir en oversikt over innholdet i store mengder dokumenter på et øyeblikk, og passer derfor utmerket i due diligence-prosesser.
2018
Kina – mulighetenes marked!
Managing Partner ved vårt Shanghai-kontor, Christian James-Olsen, har blitt intervjuet av Advokatbladet om den kinesiske oppturen. De siste ti årene har Kina investert 2500 milliarder kroner i Europa!
2018
Nedbemanning – beslutningsprosess og saksbehandling
Ved nedbemanning gjelder et generelt krav til forsvarlig saksbehandling. Kravet gjelder i alle ledd av en nedbemanningsprosess; fra utredning av behovet for rasjonalisering og inntil oppsigelser gis. Enkelte av kravene er lov og tariffavtalefestet.
2018
Ukens tips: Fremleieavtaler
Ved inngåelse av avtaler om fremleie får man to avtaleforhold som skal virke ved siden av hverandre, noe som innebærer et trepartsforhold der det er viktig at alle tre partene – utleier, leietaker/fremutleier og fremleietaker – har avklart rettsposisjonene seg imellom.
2018
Ukens tips: KPI-justering av leie
Hva er KPI-justering, hvordan skal leien justeres og hva gjelder når partene i et leieforhold ikke har avtalt KPI-justering av leien?
2018
#10- Når kan arbeidsgiver nedbemanne?
Enhver oppsigelse må være saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold jf. arbeidsmiljøloven § 15-7 (1). En utbredt gruppe av oppsigelser på grunn av virksomhetens forhold, er nedbemanning. Ved denne typen oppsigelser gjelder saklighetskravet både generelt og ved utvelgelsen av hvilke arbeidstakere som skal sies opp. I denne ukens tips trekker vi opp rammene for når det er tillatt å nedbemanne. I de kommende ukers tips vil vi komme nærmere inn på ulike, viktige sider ved nedbemanning.
2018
Ukens tips: Unntaksforskriftens krav til eiendomsselskap
Ved kjøp av aksjer i et eiendomsselskap kan eiendomsselskapet stille sikkerhet i form av pant i den faste eiendommen forutsatt at selskapet oppfyller vilkårene i unntaksforskriften.
2018
#9 – Nye regler om bruk av arbeidsinnleie
Som vi har skrevet om i de foregående ukers arbeidsrettstips, har Stortinget vedtatt en rekke endringer i arbeidsmiljøloven som trer i kraft 1. januar 2019. Vi har allerede sett på nye regler om fast ansettelse. Det kommer også nye regler om bruk av innleie fra bemanningsforetak. Lovendringene begrenser virksomheters adgang til å inngå avtale med tillitsvalgte om innleie av arbeidskraft, og innebærer dermed en ytterligere innstramming i adgangen til slik innleie.
2018
Ukens tips: Transport av kontraktsposisjoner
Transport av kontrakter kan være praktisk i flere situasjoner, for eksempel ved overføring av avtaler eller løpende oppdrag knyttet til drift og vedlikehold når en eiendom skifter eier.
2018
#8 - Tilkallingsvakter – nye regler fra 1. januar 2019!
I forrige ukes tips redegjorde vi for de nye reglene i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse. De nye reglene – som trer i kraft fra 1. januar 2019 – innebærer at arbeidstakere skal sikres et minimum av forutsigbarhet i arbeidsforholdet, slik at det blant annet må fremgå en konkret stillingsbrøk av ansettelseskontrakten. De nye reglene er særlig ment å ta et oppgjør med såkalte "nulltimers-kontrakter". I denne ukens tips ser vi nærmere på hvilke virkninger de nye reglene vil ha for virksomheter som benytter seg av såkalte tilkallingsvikarer.
2018
Ukens tips: Selgers plikter frem mot overtakelse
I forbindelse med kjøp og salg av eiendom/eiendomsselskaper avdekkes det i due diligence ofte forhold ved eiendommen eller eiendomsselskapet som en kjøper ønsker at selger rydder opp i før kjøper overtar. Her ser vi nærmere på hvordan dette kan kontraktsreguleres.
2018
Wikborg Rein valgt som leverandør til maritim utredning
Wikborg Rein skal etter avtale med Nærings- og fiskeridepartementet utrede muligheten for å stille krav om norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann og på norsk sokkel. Oppdraget omfatter både juridiske spørsmål og samfunnsøkonomiske konsekvensanalyser. Vi samarbeider med Oslo Economics som utfører de samfunnsøkonomiske konsekvensanalyser.
2018
#7 - Endringer i arbeidsmiljølovens regler om fast ansettelse
Med virkning fra 1. januar 2019 trer det i kraft endringer i arbeidsmiljølovens regler om fast ansettelse. Lovendringen presiserer hva som ligger i lovens begrep "fast ansettelse". Etter lovendringen vil det fremgå av loven at en fast ansettelse skal være løpende og tidsubegrenset, lovens regler om opphør av arbeidsforhold skal gjelde, og arbeidstaker må sikres forutsigbarhet for arbeid i form av reelt stillingsomfang. Avtalen må angi et konkret arbeidsomfang, som sikrer at arbeidstaker vet hvor mye han/hun skal jobbe.
2018
Ukens tips: Leiekontrakter for nybygg og bygg under rehabilitering
For leiekontrakter i nybygg (bygg under oppføring) eller bygg under rehabilitering er det utviklet en egen meglerstandard – utvidet meglerstandard 6.05. Denne standardkontrakten har implementert reguleringer knyttet til selve byggeprosjektet, men det er flere viktige forhold partene må være oppmerksomme på.
2018
Guidance on drafting and interpreting contractual sanctions clauses
In this article, we discuss the first UK case dealing with the scope of a sanctions exclusion clause in the context of the re-imposed US sanctions on Iran and the EU Blocking Regulation. We also provide some pointers for in-house counsel drafting sanctions exclusion clauses.
2018
Ukens tips: Foreldelse av opsjonsavtaler
Opsjonsavtaler som gir en utvikler rett til å erverve en eiendom på et fremtidig tidspunkt kan være gjenstand for foreldelse. Det er således viktig å utforme opsjonsavtalen slik at foreldelse ikke inntrer før utvikler skal gjennomføre ervervet av eiendommen.
2018
Har vi rett til å få vite hva robotene tenker?
Da Hermon Melles (26) begynte å planlegge masteroppgaven sin, fant han en problemstilling i skjæringspunktet mellom hans store interesser: jus og teknologi. Med skriveplass hos Wikborg Rein får han jevnlig sparre med noen av landets mest digitale advokathoder.
2018
Er vi i ferd med å kode om jussen?
Dette var spørsmålet to av våre mest digitale hoder fikk bryne seg på da de gjestet podcasten til Itera. I podcasten diskuterer IT-direktør Mette Ahlquist og partner Line Coll digitalisering og teknologi i advokatbransjen med juridisk direktør i DNB, Audun Moen.
2018
Ukens tips: Håndtering av skatte- og avgiftsfunn i transaksjoner
I transaksjoner hvor eiendomsselskaper selges, vil en kjøper overta eiendomsselskapets skatte- og avgiftsposisjoner med de risikofaktorer dette medfører. Garantier og reguleringer knyttet til eiendomsselskapets skatte- og avgiftshåndtering er ofte gjenstand for diskusjoner mellom kjøper og selger.
2018
Endringer i Norsk Anbefaling for Eierstyring og Selskapsledelse
Den norske anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse er oppdatert. Anbefalingen gjelder for alle selskaper med aksjer eller egenkapitalbevis notert på regulert marked i Norge.
2018
Ukens tips: Eierskap til utfylt grunn
Når man skal fastslå eierskapet til en eiendom er utgangspunktet en analyse av det rettslige grunnlaget for ervervet av eiendommen, typisk en kjøpsavtale. Dette vil også gjelde for grunn som er utfylt i sjø – enten dette er en avtale om kjøp eller en avtale om å erverve retten til å fylle ut.
2018
#4 - Hvilke konsekvenser har en virksomhetsoverdragelse?
Virksomhetsoverdragelse fortsetter å være aktuelt i domstolene, og i går 11. oktober avsa Høyesterett en ny dom om valgretten – dvs. arbeidstakers rett til å nekte å bli med over til ny arbeidsgiver, og i stedet fortsette arbeidsforholdet hos eksisterende arbeidsgiver. Vi kommer nærmere tilbake til temaet valgrett i neste ukes tips – så følg med!
2018
Statsbudsjettet for 2019
Statsbudsjettet for 2019 er lagt frem og denne gangen var det en del endringer i skatte- og avgiftsreglene.
2018
Wikborg Rein valgt som leverandør til maritim utredning
Wikborg Rein skal etter avtale med Nærings- og fiskeridepartementet utrede muligheten for å stille krav om norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann og på norsk sokkel. Oppdraget omfatter både juridiske spørsmål og samfunnsøkonomiske konsekvensanalyser. Vi samarbeider med Oslo Economics som utfører de samfunnsøkonomiske konsekvensanalyser.
2018
#7 - Endringer i arbeidsmiljølovens regler om fast ansettelse
Med virkning fra 1. januar 2019 trer det i kraft endringer i arbeidsmiljølovens regler om fast ansettelse. Lovendringen presiserer hva som ligger i lovens begrep "fast ansettelse". Etter lovendringen vil det fremgå av loven at en fast ansettelse skal være løpende og tidsubegrenset, lovens regler om opphør av arbeidsforhold skal gjelde, og arbeidstaker må sikres forutsigbarhet for arbeid i form av reelt stillingsomfang. Avtalen må angi et konkret arbeidsomfang, som sikrer at arbeidstaker vet hvor mye han/hun skal jobbe.
2018
#6 - GDPR og arbeidsrett: Kameraovervåking
Kameraovervåking er aktuelt på en rekke norske arbeidsplasser. Men hvilke regler gjelder for slik overvåking? Den 20. juli 2018 trådte den nye personopplysningsloven i kraft. Loven gjennomfører EUs Personvernforordning, også kjent som General Data Protection Regulation eller "GDPR". Samtidig trådte en egen forskrift om kameraovervåking i virksomhet i kraft. I denne ukens tips ser vi nærmere på denne forskriften.
2018
#5 - Virksomhetsoverdragelse: Reservasjonsrett og valgrett
Hovedregelen ved virksomhetsoverdragelse er at alle arbeidsforholdene som hører til den overførte virksomhet/del av virksomhet, automatisk overføres til ny arbeidsgiver. En arbeidstaker har imidlertid en ubetinget rett til å motsette seg slik overføring (reservasjonsrett). Dette innebærer som hovedregel at arbeidsforholdet opphører uten oppsigelse på overdragelsestidspunktet. Unntaksvis kan imidlertid arbeidstaker ha en valgrett, slik at han eller hun kan velge å fortsette arbeidsforholdet hos sin tidligere arbeidsgiver. Høyesterett har nylig avsagt en dom som klargjør grensene for når arbeidstaker har en slik valgrett – nærmere bestemt i et tilfelle hvor arbeidstaker mistet muligheten for avtalefestet pensjon (AFP) som følge av virksomhetsoverdragelsen.
2018
#4 - Hvilke konsekvenser har en virksomhetsoverdragelse?
Virksomhetsoverdragelse fortsetter å være aktuelt i domstolene, og i går 11. oktober avsa Høyesterett en ny dom om valgretten – dvs. arbeidstakers rett til å nekte å bli med over til ny arbeidsgiver, og i stedet fortsette arbeidsforholdet hos eksisterende arbeidsgiver. Vi kommer nærmere tilbake til temaet valgrett i neste ukes tips – så følg med!
2018
#3 - Hvordan gjennomføre en virksomhetsoverdragelse?
I forrige tips gjennomgikk vi hva som skal til for at det skal kunne sies å foreligge en virksomhetsoverdragelse i arbeidsrettslig forstand. Vi skal senere komme tilbake til hva som er de rettslige konsekvensene av dette. I dette tipset ser vi på hvilken saksbehandling som kreves overfor tillitsvalgte og berørte arbeidstakere ved gjennomføringen av en virksomhetsoverdragelse. I tillegg kan tariffavtaler inneholde nærmere krav, og selskapsretten stiller krav til behandling av sentrale beslutninger i relevante selskapsorganer.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2018
Ny lov om personvern i Brasil
Den 14. august signerte Brasils president en ny generell lov om personvern, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais ("LGPD"). LGPD speiler i stor grad EUs nye personvernforordning, GDPR.
2018
Ukens tips: Anskaffelsesregelverket ved inngåelse av leiekontrakter
Offentlige aktører vil ved sin anskaffelse av varer, tjenester, bygg og anlegg mv. være underlagt lov om offentlige anskaffelser med tilhørende forskrifter. Også ved utleie av lokaler til offentlige aktører kan det oppstå problemstillinger knyttet til reglene om offentlige anskaffelser.
2018
#2 -Når foreligger det en virksomhetsoverdragelse?
En virksomhetsoverdragelse innebærer at en virksomhet eller del av en virksomhet overføres fra en arbeidsgiver til en annen. Arbeidsmiljøloven inneholder regler som har til formål å sikre at arbeidstakerne som overføres beholder sine rettigheter i arbeidsforholdet. Ettersom reglene oppstiller en rekke plikter for kjøper og selger, er det viktig å ta stilling til på forhånd hvorvidt transaksjonen innebærer en virksomhetsoverdragelse.
2018
Ukens tips: Viktigheten av tvangsfravikelsesklausul
I situasjoner hvor leietakeren er pliktig til å fravike lokalene, men ikke gjør det, er det helt sentralt at det er avtalt tvangsfravikelse i leieavtalen. I dette ukens tips ser vi nærmere på slike klausuler.
2018
Vi er stolte bidragsytere til Oslo Legal Hackathon
I dag går Oslo Legal Hackathon 2018 av stabelen, der 150 studenter og yrkesutøvende innen jus, teknologi, design, entreprenørskap o.l. skal jobbe i team for å finne løsninger på utfordringer ved å kombinerer juss og teknologi. Løsningen må være klar innen 24 timer – derfor blir dette en insentiv helg for deltakerne!
2018
#1 - Varsling
En arbeidstaker har ytringsfrihet, men samtidig en lojalitetsplikt overfor arbeidsgiver. Arbeidstaker har likevel adgang til å ytre seg om "kritikkverdige forhold" i arbeidsgivers virksomhet, uten å komme i strid med lojalitetsplikten, jf. arbeidsmiljøloven § 2-4 (1). Forutsetningen er imidlertid at fremgangsmåten er "forsvarlig", jf. § 2-4 (2).
2018
Vi samarbeider med ODA-nettverket
Wikborg Rein har blitt Gullpartner av ODA, Nordens ledende nettverk for kvinner i tech.
2018
Ny hvitvaskingslov og -forskrift trer i kraft 15. oktober 2018
Forskrifter til ny hvitvaskingslov er vedtatt og det er besluttet at nytt regelverk trer i kraft 15. oktober 2018. Med ny hvitvaskingslov og -forskrift vil Norge implementere sentrale deler av EUs fjerde hvitvaskingsdirektiv og anbefalingene fra Financial Action Task Force (FATF).
Personvern, Teknologi og digitalisering
2018
12 tips - slik etterlever du GDPR
De fleste virksomheter er for lengst i gang med å implementere løsningene som må til for å etterleve EUs nye personvernsforordning (GDPR). Samtidig oppleves personvern som komplisert og lite oversiktlig når man skal ta forretningsmessige avgjørelser som berører personvern. Virksomhetene må få personvern inn som en naturlig del av organisasjonen og den daglige driften – få på plass en kultur for etterlevelse.
Personvern, Teknologi og digitalisering, Arbeidsrett
2018
Ansatte vil se mappen sin
Våre personverneksperter Line Coll og Gry Hvidsten er i Finansavisens jusbilag i dag.
2018
Transaction tips from our competition team: Clean Teams
In the middle of deal negotiations or transaction due diligence it is prudent for the buyer, or the merging parties, to get to know as much about the target or its new partner as possible. When the companies involved are competitors, however, this information sharing can raise its own concerns.
2018
Ukens tips: Tekniske due dilligence-funn
I forbindelse med inngåelse av bud/budaksept inntas det ofte forutsetninger knyttet til byggets tekniske tilstand samtidig som kjøper forutsettes å gjennomføre en due diligence. Dersom kjøper finner avvik fra egne forutsetninger er det viktig at partene regulerer dette i avtaleverket.
2018
Privilege in the UK – a landmark decision
A High Court decision limiting privilege in relation to advice prepared for a company regarding claims of fraud and corruption has recently been overturned by the Court of Appeal in London. The decision widens the scope of protection for disclosing documents created by internal investigations and should give comfort to organisations facing such allegations.
2018
Transaction tips from our competition team: Gun-Jumping
When businesses decide to pursue a transaction they are understandably keen to complete and implement the deal as soon as possible in order to realise the anticipated synergies. However, when a deal requires clearance from one or more competition authority, there is often a prohibition on implementation pending receipt of the necessary clearances. Taking implementing steps in breach of this prohibition is called 'gun-jumping'.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2018
Personvern skaper forretningsmuligheter
Hvis du har savnet entusiasme, og noen som kan bistå med å finne de gode og forretningsorienterte løsningene i arbeidet med å etterleve den nye personvernforordningen (GDPR), så trenger du ikke lete lenger. Line Coll og Gry Hvidsten er blant de få som har både den faglige kunnskapen og årelang erfaring på området både som interne og eksterne rådgivere.
2018
Tilby hele teamet eller bare den beste senioren?
KOFA uttaler seg om kravet til klarhet om oppdragsgivers evalueringsmodell. Alle som har levert tilbud i en offentlig anskaffelse av konsulenttjenester hvor det skal evalueres på tilbudt kompetanse er kjent med problemstillingen om man skal beskrive hele teamet inkludert juniorene eller bare de beste seniorene.
2018
Ukens tips: Kjøpekontrakter og leietakertilpasninger
I mange tilfeller er det pågående bygge- eller rehabiliteringsprosjekter i bygg som selges. Det er da viktig at partene blir enige om fordeling risiko knyttet til prosjektene og at denne risikofordelingen gjenspeiles i kjøpekontrakten.
2018
Mener ny lov vil ramme både enkeltpersoner og bedrifter
Senioradvokat Kristine F. Rørholt har uttalt seg i Dagens Næringsliv om den nye hvitvaskingsloven.
2018
Unik styreutdanning i samarbeid med INSEAD
Wikborg Rein og Scandinavian Executive Institute tilbyr i samarbeid med den internasjonalt anerkjente businessskolen INSEAD, en internasjonal styreutdanning tilpasset skandinaviske forhold og lovgivning.
2018
"Verdensrekord i oppkjøpsmelding"
Partner Dag Erik Rasmussen intervjues av Finansavisen 13. august om Tesla-sjef Elon Musks børsmelding på Twitter. Han uttaler at dette er en uvanlig måte å annonsere børssensitiv informasjon på, men ikke nødvendigvis ulovlig. Problemet er at Musk tidvis blokkerer følgere og dermed begrenser deres mulighet til å motta slike oppdateringer.
2018
Ukens tips: Rådgiverkostnader – fradragsrett eller aktivering?
Et selskap som skal oppføre bygg eller på annen måte utvikle en fast eiendom, vil vanligvis ha en rekke kostnader til rådgivere i denne prosessen. Den skattemessige behandlingen av slike kostnader vil variere.
2018
Norges mest aktive transaksjonsteam
M&A-teamet i Wikborg Rein kan skilte med flest transaksjoner i årets første halvår. I følge den nye M&A rapporten fra Mergermarket er teamet også det eneste blant de norske advokatfirmaene som opplever en positiv vekst i antall transaksjoner fra samme periode i fjor.
2018
Tilbudte egenskaper må dokumenteres i tilbudet
EU-domstolen følger opp innskjerpingen av at tilbudte egenskaper må dokumenteres i tilbudet.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2018
Wikborg Rein contributes to the realisation of the 200 MW Tonstad wind farm
We have assisted the renewable energy fund manager SUSI in their acquisition of 80% of the shares in Tonstad Vindpark AS, a company holding a license to build and operate the 200 MW Tonstad wind farm in Norway.
Transaksjon, Mergers and Acquisitions
2018
Wikborg Rein assisting Hunter Group and Dwellop
We have assisted Hunter Group ASA in connection with its acquisition of up to seven VLCC Shipbuilding contracts and a private placement of NOK 520,000,000.
2018
The Naftogaz-Gazprom saga
Great article in the law magazine (Jusbilaget) of the Norwegian business daily "Finansavisen" about the Naftogaz-Gazprom saga, in which Wikborg Rein represented Naftogaz:
2018
Main partner for Corporate Cup
Wikborg Rein is one of the main partners for Corporate Cup, a spectacular winter event launching for the first time in Norway. At Norefjell, a group of companies will meet for a combination of debates on challenging topics relevant for business, skiing competition, networking and fun.
Personvern, Teknologi og IT-rett
2018
The WP29 Opinion 2/2017 on data processing at work
Article 29 Working Party (WP 29), consisting of data protection authorities from all EU and EEA states and the European DP Supervisor, has recently issued an Opinion 2/2017 on data processing at work ("the Opinion").
2018
We have adopted AI from Luminance
Wikborg Rein has adopted Luminance, the leading artificial intelligence platform for the legal profession.
2018
Forslag til nye prospektregler
Verdipapirlovutvalget la i dag frem forslag til en rekke endringer av prospektreglene i verdipapirhandelloven og tilhørende forskrifter (NOU 2018:10). Norsk lovgivning blir ved gjennomføringen fullharmonisert med EUs prospektregime. Endringene gjennomfører prospektforordningen (forordning (EU) 2017/1129) i norsk rett. Verdipapirlovutvalget ledes av Wikborg Rein-partner og professor ved Universitetet i Bergen, Filip Truyen.
2018
Status for ny hvitvaskingslov og ny rapport fra FATF
Regjeringens forslag til ny hvitvaskingslov er nå til behandling i Stortinget. Det er gjennomført åpen høring i Finanskomiteen og frist for avgivelse av komiteens innstilling er 8. mai 2017.
2018
Nytt for forsikringsselskaper og pensjonskasser
Liberalisering av regler for investeringer – nye solvenskapitalregler for pensjonskasser.
2018
Praktisk internasjonal handelsrett: Se opp for dobbeltgjengere
Vi har de senere år sett flere tilfeller av at norske selskaper har inngått kontrakter med tilsynelatende solide utenlandske selskaper, for deretter å finne ut at kontraktsmotparten er et tomt selskap når det blir problemer. Fenomenet er etter vår erfaring særlig utbredt i Asia, der det i mange land kan være krevende for vestlige aktører å få oversikt over selskapshistorikk og finansiell informasjon ved bruk av offentlige kilder.
Personvern, Teknologi og digitalisering
2018
I dag trer GDPR i kraft i Norge
Personvernekspert og partner, Line Coll, tok turen til TV2 Nyhetskanalen for å forklare hva de nye reglene betyr for bedrifter og for deg som forbruker.
2018
Stor interesse for Kina
Partner Tormod Ludvik Nilsen opplever stor interesse for Kina, spesielt innenfor grønn energi.
2018
Anti suit injunctions – are they still available in the EU?
In the recent case of Nori Holdings and others v. Public Joint Stock Company – Bank Otkritie Financial Corporation, the English High Court was asked to decide whether anti-suit injunctions could now be granted to restrain proceedings in another EU state. They decided that the answer was still "no".
2018
Viktig dom om gjennomføringsforbudet i konkurranseretten
En fersk dom fra EU-domstolen klargjør innholdet av forbudet mot at partene gjennomfører en meldepliktig foretakssammenslutning før den er godkjent av konkurransemyndighetene (dom av 31. mai 2018 i sak C-633/16 Ernst & Young mot Konkurrencerådet). Dommen tok stilling til om EY hadde "gjennomført" oppkjøpet av KPMG Danmark da revisorselskapet sa opp samarbeidsavtalen med KPMG International. EU-domstolen la til grunn at oppkjøpet ikke var gjennomført fordi oppsigelsen ikke bidro til at EY fikk kontroll over KPMG Danmark.
2018
Forslag til ny lov om register over reelle rettighetshavere lagt frem for Stortinget
Regjeringen la i dag frem forslag til en ny lov om register over reelle rettighetshavere i Prop. 109 L (2017-2018). Loven implementerer EUs fjerde hvitvaskingsdirektivs forpliktelse til å opprette et sentralt register over reelle rettighetshavere.
2018
Justert Rederiskatt
Lov- og forskriftsendringene til gjennomføring av justert rederiskatteordningen er nå publisert.